Spis treści ustawy
Art. 141 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 141.
§ 1.Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 35
Powołują ten przepis: 35 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR w Toruniu z 10 marca 2025 r., IV P 230/24
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 30 maja 2023 r., VI P 380/19
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 6 października 2022 r., V Pa 55/20
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 20 maja 2022 r., VI P 15/21
- Wyrok SO w Gliwicach z 13 stycznia 2022 r., VIII Pa 128/21
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 21 czerwca 2021 r., V Pa 69/19
- Zarządzenie SO w Łodzi z 3 kwietnia 2020 r., VIII Pa 196/19
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 22 stycznia 2019 r., X P 597/17
- Wyrok SO w Warszawie z 11 października 2018 r., XXI Pa 307/18
- Wyrok SR w Toruniu z 28 maja 2018 r., IV P 369/16
Wszystkie (35) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 1.01.2004
Art.
141. [brzmienie nieustalone](uchylony)
Odsyła do 1
- Kodeks pracy art. 141 § 1 odesłanie