Spis treści ustawy
Art. 143 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 143.Na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej może być do niego stosowany system skróconego tygodnia pracy. W tym systemie jest dopuszczalne wykonywanie pracy przez pracownika przez mniej niż 5 dni w ciągu tygodnia, przy równoczesnym przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy, niewięcej niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 129 § 1 wyjątek z innego przepisuCzas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135–138, 143 i 14…
Orzeczenia i interpretacje 116
Powołują ten przepis: 116 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SA w Łodzi z 6 sierpnia 2026 r., III APa 9/26
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 23 marca 2026 r., IV P 1036/22
- Wyrok SR w Człuchowie z 6 marca 2026 r., IV P 50/23
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 6 marca 2026 r., IV P 1271/24
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 17 listopada 2025 r., VIII P 25/24
- Wyrok SO w Suwałkach z 6 listopada 2025 r., III Pa 36/25
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 7 października 2025 r., IV P 1724/21
- Wyrok SA w Szczecinie z 29 kwietnia 2025 r., III APa 9/22
- Wyrok SR w Toruniu z 10 marca 2025 r., IV P 230/24
- Wyrok SR w Rybniku z 10 stycznia 2025 r., V P 173/24
Wszystkie (116) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści