Spis treści ustawy
Art. 149 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 149.
§ 1.Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Pracodawca udostępnia tę ewidencję pracownikowi, na jego żądanie.
§ 2.W stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej nie ewidencjonuje się godzin pracy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 128 § 2 pkt 2 definicjapracownikach zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy – należy przez to rozumieć pracowników kierujących jednoosobowo zakładem pracy i ich zastępców lub pracowników wchodzących w skład kolegialnego organu zarzą…
Orzeczenia i interpretacje 489
Powołują ten przepis: 486 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 3 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SA w Łodzi z 6 sierpnia 2026 r., III APa 9/26
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 18 maja 2026 r., IX P 44/20
- Uzasadnienie SO w Kielcach z 20 kwietnia 2026 r., IX Ka 1028/25
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 2 kwietnia 2026 r., IV P 498/23
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 16 marca 2026 r., VIII Pa 195/25
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 6 marca 2026 r., IV P 1271/24
- Wyrok SR w Człuchowie z 6 marca 2026 r., IV P 50/23
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 4 lutego 2026 r., IV P 748/20
- Zarządzenie SR w Suwałkach z 29 grudnia 2025 r., IV P 39/25
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 17 listopada 2025 r., VIII P 25/24
Wszystkie (489) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.01.2004
Art. 149.
§ 1. Pracownikom, którzy z powodu urlopu, choroby lub innych przyczyn, nie mogli wykorzystać dodatkowych dni wolnych od pracy w wyznaczonych terminach, nie przysługują w zamian inne dni wolne od pracy ani żadne roszczenia z tego tytułu, chyba że przepisy, o których mowa w art. 150, stanowią inaczej.
§ 2. Pracownik, który na polecenie zakładu pracy wykonywał pracę w dniu wyznaczonym dla niego jako dodatkowy dzień wolny od pracy, powinien otrzymać dzień wolny w innym terminie. Nie dotyczy to kierowników zakładów pracy i ich zastępców.§ 1. Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Prac …