Spis treści ustawy
Art. 142 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 142.Na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 29
Powołują ten przepis: 29 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR w Toruniu z 10 marca 2025 r., IV P 230/24
- Wyrok SR w Toruniu z 12 sierpnia 2024 r., IV P 464/24
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 30 maja 2023 r., VI P 380/19
- Wyrok SO w Bydgoszczy z 9 marca 2023 r., VI Pa 89/22
- Wyrok SO w Bydgoszczy z 16 grudnia 2022 r., VI Pa 81/22
- Wyrok SO w Bydgoszczy z 3 listopada 2022 r., VI Pa 78/22
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 21 czerwca 2021 r., V Pa 69/19
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 21 października 2020 r., X P 176/18
- Zarządzenie SO w Łodzi z 3 kwietnia 2020 r., VIII Pa 196/19
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 5 listopada 2019 r., X P 142/18
Wszystkie (29) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.01.2004
Art.
142. Przy pracach polegających na dozorze urządzeńNa wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracyelektronicznej pracodawca może być wprowadzony w poszczególnych dniach i tygodniach, dłuższy czas pracy, niż to wynika z przepisów art. 129, jeżeli jest on wyrównywany skróceniemustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w innych dniach lub tygodniach w okresie nie przekraczającym jednego miesiąca. Praca w granicach takiego rozkładuramach systemu czasu pracynie, którym pracownik jest pracę w godzinach nadliczbowychobjęty.
Art.
142. Przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy może być wprowadzony w drodze regulaminów pracy, w poszczególnych dniach i tygodniach, dłuższy czas pracy, niż to …