Spis treści ustawy
Art. 141 § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 12
Powołują ten przepis: 12 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO w Gliwicach z 13 stycznia 2022 r., VIII Pa 128/21
- Wyrok SO w Warszawie z 11 października 2018 r., XXI Pa 307/18
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 4 stycznia 2018 r., VIII P 42/14
- Wyrok SR w Pszczynie z 5 października 2017 r., IV P 157/16
- Wyrok SO w Gorzowie Wielkopolskim z 19 września 2017 r., VI Pa 50/17
- Wyrok SO w Gliwicach z 30 czerwca 2016 r., VIII Pa 22/16
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 24 marca 2016 r., VII Pa 254/15
- Wyrok SA w Gdańsku z 22 września 2015 r., III AUa 594/15
- Wyrok SO w Gorzowie Wielkopolskim z 17 lipca 2015 r., VI Pa 36/15
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 30 stycznia 2015 r., X P 1156/12
Wszystkie (12) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 1.01.2004
Art.
141. [brzmienie nieustalone](uchylony)