Art. 38 Kodeks pracy

Art. 38. § 1. O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określonyokreślony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową …

… zawiadomienia zgłosić pracodawcy umotywowane zastrzeżenia. § 3. W razie nieuwzględnienia zgłoszonych w terminie zastrzeżeń zakładowej organizacji związkowej, pracodawca przedstawia sprawę ogólnokrajowej organizacji związkowej, która wypowiada się w kwestii zastrzeżeń zakładowej organizacji związkowej w ciągu 5 dni od przedstawienia sprawy. § 4. Przepis § 3 stosuje się, jeżeli zakładowa organizacja związkowa wchodzi w skład ogólnokrajowej organizacji związkowej. § 3. (uchylony) § 4. (uchylony) § 5. Po rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej, a także w …

Art. 38. § 1. O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony kierownik zakładu pracypracodawca zawiadamia na piśmie radęreprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy. § 2. Jeżeli … może w ciągu 5 dni od otrzymania zawiadomienia zgłosićkierownikowi zakładupracodawcy umotywowane zastrzeżenia. § 3. W razie nieuwzględnienia zgłoszonych w terminie zastrzeżeń zakładowej organizacji związkowej, kierownik zakładu pracypracodawcaprzedstawia sprawę ogólnokrajowej organizacji związkowej, która … organizacji związkowej. § 5. Po rozpatrzeniu stanowiska ogólnokrajowej organizacji związkowej, a także w razie …

… podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy. § 2. Jeżeli rada zakładowazakładowa organizacja związkowa uważa, że wypowiedzenie byłoby nieuzasadnione, może w ciągu 5 dni od otrzymania zawiadomienia zgłosić na piśmie kierownikowi zakładu umotywowane zastrzeżenia. § 3. W razie nieuwzględnienia zgłoszonych w terminie zastrzeżeń rady zakładowejzakładowej organizacji związkowej, kierownik zakładu pracy przedstawia sprawę przewodniczącemu instancjiogólnokrajowej organizacji związkowejbezpośrednio nadrzędnej nad radą zakładową. Przewodniczący instancji związkowej, która wypowiada się w kwestii zastrzeżeń rady zakładowejzakładowej organizacji związkowej w ciągu 5 dni od przedstawienia sprawy. …