Spis treści ustawy
Art. 36¹ § 2 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 2.Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 36¹ § 1 zasada ogólnaJeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub umowy o pracę zawartej na czas określony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyc…
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 22.02.2016
Art. 36¹.
§ 1. Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub umowy o pracę zawartej na czas określony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy …
Art. 36¹.
§ 1. Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określonynieokreślony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia zz innych przyczyn dotyczących pracodawcy, określonych w odrębnych przepisachniedotyczących pracowników, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić okres trzymiesięcznego wypowiedzenia, najwyżej jednak do jednego1 miesiąca; w. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości …
Art. 36¹.
§ 1. Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia stanu zatrudnienia lub zmianz przyczyn dotyczących pracodawcy, określonych w strukturze zatrudnieniaodrębnych przepisach, albo ograniczenia zadań lub zakresu działalności zakładu pracy, albo likwidacji komórki organizacyjnejpracodawca może, w której pracownik jest zatrudnionycelu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, zakład pracy może skrócić okres 3-miesięcznegotrzymiesięcznego wypowiedzenia, najwyżej jednak do 1jednego miesiąca; w takim wypadkuprzypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagro …