Spis treści ustawy
Art. 186 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 186.
§ 1.Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia.
§ 2.Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy. Urlop jest udzielany na okres niedłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia.
§ 3.Jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki pracownika, niezależnie od urlopu, o którym mowa w § 2, może być udzielony urlop wychowawczy w wymiarze do 36 miesięcy, jednak na okres niedłuższy niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
§ 3¹.Urlopy w wymiarach, o których mowa w § 2 i 3, przysługują łącznie obojgu rodzicom lub opiekunom dziecka.
§ 4.Każdemu z rodziców lub opiekunów dziecka przysługuje wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu wychowawczego z wymiaru urlopu określonego w § 2 i 3. Prawa tego nie można przenieść na drugiego z rodziców lub opiekunów dziecka.
§ 5.Skorzystanie z urlopu wychowawczego w wymiarze co najmniej jednego miesiąca oznacza wykorzystanie przez rodzica lub opiekuna dziecka urlopu, o którym mowa w § 4.
§ 6.Z urlopu wychowawczego mogą jednocześnie korzystać oboje rodzice lub opiekunowie dziecka. W takim przypadku łączny wymiar urlopu wychowawczego nie może przekraczać wymiaru, o którym mowa w § 2 i 3.
§ 7.Urlop wychowawczy jest udzielany na wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej składany przez pracownika w terminie niekrótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186⁸a. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Pracownik może wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego niepóźniej niż na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu, składając pracodawcy w postaci papierowej lub elektronicznej oświadczenie w tej sprawie.
§ 7¹.Jeżeli wniosek, o którym mowa w § 7, został złożony bez zachowania terminu pracodawca udziela urlopu wychowawczego niepóźniej niż z dniem upływu 21 dni od dnia złożenia wniosku.
§ 8.Urlop wychowawczy jest udzielany niewięcej niż w 5 częściach. Liczbę części urlopu ustala się w oparciu o liczbę złożonych wniosków o udzielenie urlopu.
§ 9.Rodzic dziecka ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 36 miesięcy, jeżeli:
1)drugi rodzic dziecka nie żyje,
2)drugiemu rodzicowi dziecka nie przysługuje władza rodzicielska,
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
- art. 186⁸a odesłanieMinister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:
Orzeczenia i interpretacje 263
Powołują ten przepis: 240 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 23 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 18 marca 2026 r., IV P 115/25
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 5 grudnia 2025 r., IV P 1948/24
- Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 20 października 2025 r., VIII P 403/21
- Postanowienie SO w Warszawie z 4 sierpnia 2025 r., XIV Pz 33/25
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 17 lipca 2025 r., IV P 529/22
- Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 5 czerwca 2025 r., VIII P 163/21
- Wyrok SO w Gdańsku z 25 marca 2025 r., VII Pa 157/22
- Wyrok SR w Toruniu z 10 marca 2025 r., IV P 230/24
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 28 października 2024 r., IX U 592/23
- Wyrok SR w Toruniu z 9 maja 2024 r., IV U 333/23
Wszystkie (263) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
5 brzmień, obecne od 26.04.2023
… o którym mowa w § 2 i 3.
§ 7. Urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownikaw postaci papierowej lub elektronicznej składany przez pracownika w terminie nie krótszymniekrótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 1868a186⁸a. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Pracownik może wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego nie późniejniepóźniej niż na 7 dni przed rozpoczęciem tegokorzystania z urlopu, składając pracodawcy pisemnew postaci papierowej lub elektronicznej oświadczenie w tej sprawie.
§ 7¹. Jeżeli wniosek, o którym mowa w § …
… wychowawczego wynosi do 36 miesięcy. Urlop jest udzielany na okres nie dłuższyniedłuższy niż do ukończenia przezzakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko 5 rokukończy 6 rokżycia.
§ 3. Jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem … na okres niedłuższy niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia.§ 3¹. Urlopy w wymiarach, o których mowa w § 2 i 3, przysługują łącznie obojgu rodzicom lub opiekunom dziecka.
§ 4. Każdemu z rodziców lub opiekunów dziecka przysługuje wyłączne … przez rodzica lub opiekuna dziecka urlopu, o którym mowa w § 4.§ 6. Rodzice lub opiekunowie dziecka mogą jednocześnie korzystać z urlopu wychowawczego przez okres nieprzekraczający 4 miesięcy.
§ 7. Url …
Odsyłają tu 2
Odsyła do 8
- Kodeks pracy art. 186 § 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 186 § 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 186 § 4 odesłanie
- Kodeks pracy art. 186⁸a odesłanie
- Kodeks pracy art. 186 § 7 odesłanie
- Kodeks pracy art. 186 § 1 stosowanie
- Kodeks pracy art. 186 § 8 stosowanie
- Kodeks pracy art. 186 stosowanie