Spis treści ustawy
Art. 182 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 182.W przypadku porzucenia dziecka przez pracownicę lub umieszczenia dziecka, na podstawie orzeczenia sądu, w pieczy zastępczej, w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, w zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym albo w zakładzie rehabilitacji leczniczej, pracownicy nie przysługuje część urlopu macierzyńskiego przypadająca po dniu porzucenia dziecka albo umieszczenia dziecka w pieczy zastępczej, w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, w zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym albo w zakładzie rehabilitacji leczniczej. Jednakże urlop macierzyński po porodzie nie może wynosić mniej niż 8 tygodni.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
Orzeczenia i interpretacje 142
Powołują ten przepis: 139 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS), 2 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA) i 1 orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego od 2016 r.; najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 15 maja 2026 r., VII Ua 69/25
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 7 kwietnia 2026 r., VII Ua 65/24
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 22 grudnia 2025 r., IV U 2/25
- Wyrok SR w Nowym Sączu z 12 czerwca 2025 r., IV P 361/23
- Wyrok SR w Łomży z 10 czerwca 2025 r., IV U 52/25
- Postanowienie TK z 4 czerwca 2025 r., P 14/18
- Wyrok SO w Gdańsku z 25 marca 2025 r., VII Pa 157/22
- Wyrok SR w Toruniu z 10 marca 2025 r., IV P 230/24
- Uzasadnienie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 7 stycznia 2025 r., IX U 229/23
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 28 października 2024 r., IX U 592/23
Wszystkie (142) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.03.2016
Art.
182. Jeżeli matka rezygnuje z wychowywaniaW przypadku porzucenia dziecka i oddaje je innej osobie w celu przysposobienia albo gdy dziecko zostaje umieszczoneprzez pracownicę lub umieszczenia dziecka, na podstawie orzeczenia sądu, w pieczy zastępczej, w zakładzie … pielęgnacyjno-opiekuńczym albo w zakładzie rehabilitacji leczniczej,matcepracownicy nie przysługuje część urlopu macierzyńskiego przypadająca po dniu oddaniaporzucenia dziecka albo umieszczenia dziecka w pieczy zastępczej, w zakładzie …
Art.
182. Jeżeli matka rezygnuje z wychowywania dziecka i oddaje je innej osobie w celu przysposobienia lub do domu małego dzieckaalbo gdy dziecko zostaje umieszczone, na podstawie orzeczenia sądu, w pieczy zastępczej, w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, w zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym albo w zakładzie rehabilitacji leczniczej, matce nie przysługuje jej część urlopu macierzyńskiego przypadająca po dniu oddania dziecka albo umieszczenia dziecka w pieczy zastępczej, w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, w zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym albo w zakładzie rehabilitacji leczniczej. Jednakże urlop macierzyński po porodzie nie może wynosić mniej niż 8 tygodni.