Spis treści ustawy
Art. 186⁷ Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 186⁷.
§ 1.Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nieniższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
§ 2.Wniosek, o którym mowa w § 1, składa się na 21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186⁸a. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy niepóźniej niż z upływem 21 dni od dnia złożenia wniosku.
§ 3.W przypadku skorzystania przez pracownika z części urlopu wychowawczego pracownik ten może korzystać z obniżonego wymiaru czasu pracy, o którym mowa w § 1, przez okres odpowiadający pozostałemu do wykorzystania wymiarowi urlopu wychowawczego, niedłużej jednak niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
- art. 186⁸a odesłanieMinister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:
Orzeczenia i interpretacje 3
Powołują ten przepis: 3 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SN z 5 grudnia 2002 r., I PK 33/02
- Wyrok SN z 29 marca 2001 r., I PKN 330/00
- Uchwała SN z 28 października 1998 r., III ZP 28/98
Wszystkie (3) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 26.04.2023
Art. 186⁷.
§ 1. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosekwniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższegonieniższegoniż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby … czasu pracy niepóźniej niż z upływem 21 dni od dnia złożenia wniosku.
§ 3. W przypadku skorzystania przez pracownika z części urlopu wychowawczego pracownik ten może korzystać z obniżonego wymiaru czasu pracy, o którym mowa w § 1, przez okres odpowiadający pozostałemu do wykorzystania wymiarowi urlopu wychowawczego, niedłużej jednak niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia.
§ …
… wniosek pracownika.
§ 2. Wniosek, o którym mowa w § 1, składa się na dwa tygodnie21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186⁸a. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy nie późniejniepóźniej niż z dniem upływu dwóch tygodniupływem 21 dni od dnia złożenia wniosku.
Art.186⁷ 186⁷.
§ 1. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemnywniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego … urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
§ 2. Wniosek, o którym mowa w § 1, składa się na dwa tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia wniosku.
Odsyłają tu 2
- Kodeks pracy art. 189¹ do art. 186⁷ § 1
- ustawa o Straży Granicznej art. 106 ust. 4
Odsyła do 2
- Kodeks pracy art. 186⁷ § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 186⁸a odesłanie