Spis treści ustawy
Art. 183 § 5 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 5.Do urlopu rodzicielskiego stosuje się odpowiednio przepisy art. 182¹a § 3– 7 i art. 182¹c–182¹g.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
- art. 183 § 1 zasada ogólnaPracownik, który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze:
- art. 182¹a § 3 odesłanieUrlop rodzicielski w wymiarze, o którym mowa w § 1 i 2, przysługuje łącznie obojgu pracownikom – rodzicom dziecka.
- art. 182¹c odesłanieUrlop rodzicielski jest udzielany jednorazowo albo niewięcej niż w 5 częściach niepóźniej niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia.
- art. 182¹a § 4 odesłanieKażdemu z pracowników – rodziców dziecka przysługuje wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego z wymiaru urlopu określonego w § 1 i 2. Prawa tego nie można przenieść na drugiego z pracowników – rodziców dziecka.
- art. 182¹a § 5 odesłanieSkorzystanie z urlopu rodzicielskiego w wymiarze co najmniej 9 tygodni oznacza wykorzystanie przez pracownika – rodzica dziecka urlopu, o którym mowa w § 4.
- art. 182¹a § 6 odesłanieZ urlopu rodzicielskiego mogą jednocześnie korzystać oboje pracownicy – rodzice dziecka. W takim przypadku łączny wymiar urlopu rodzicielskiego nie może przekraczać wymiaru, o którym mowa w § 1 albo 2.
- art. 182¹a § 7 odesłanieW okresie pobierania przez jednego z rodziców dziecka zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu rodzicielskiego drugi rodzic może korzystać z urlopu rodzicielskiego. W takim przypadku łączny wymiar u…
- art. 182¹d odesłanieUrlop rodzicielski jest udzielany na wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej składany przez pracownika – rodzica dziecka w terminie niekrótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Do wniosku dołąc…
- art. 182¹e odesłaniePracownik może łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu w wymiarze niewyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku urlopu rodzicielskieg…
- art. 182¹f odesłanieW przypadku łączenia przez pracownika – rodzica dziecka korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu wymiar urlopu rodzicielskiego ulega wydłużeniu proporcjonalnie do w…
- art. 182¹g odesłanieDo urlopu rodzicielskiego stosuje się odpowiednio przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 180 § 6–17, art. 180¹ § 2, art. 181, art. 182 zdanie pierwsze i art. 183¹ §…
Orzeczenia i interpretacje 5
Powołują ten przepis: 5 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 18 czerwca 2020 r., V Pa 75/19
- Wyrok SR w Bydgoszczy z 23 stycznia 2018 r., VII P 622/17
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 30 września 2014 r., X U 476/14
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 3 lipca 2014 r., X U 129/14
- Wyrok SO w Siedlcach z 13 maja 2014 r., IV Ua 11/14
Wszystkie (5) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 19.03.2025
… ‒ ma prawo do 9 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
§ 3¹. Pracownik, o którym mowa w § 1 albo § 1¹, ma prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego na zasadach określonych w art. 180², jeżeli pobyt dziecka w szpitalu miał miejsce po przyjęciu dziecka na wychowanie.
§ 4. Pracownicy, którzy przyjęli dziecko na wychowanie jako rodzina …
… na warunkach urlopu macierzyńskiego przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 4-–17, art. 180¹ § 2 i art. 181 stosuje się odpowiednio.
§ 3. Pracownik, … ‒ ma prawo do 9 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.Pracownik§ 4. Pracownicy, który przyjąłktórzy przyjęli dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, mamają prawo do urlopu rodzicielskiego, przysługującego po wykorzystaniu urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,w celu sprawowania opieki nad tym …
Odsyła do 10
- Kodeks pracy art. 182¹a § 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 182¹c odesłanie
- Kodeks pracy art. 182¹a § 4 odesłanie
- Kodeks pracy art. 182¹a § 5 odesłanie
- Kodeks pracy art. 182¹a § 6 odesłanie
- Kodeks pracy art. 182¹a § 7 odesłanie
- Kodeks pracy art. 182¹d odesłanie
- Kodeks pracy art. 182¹e odesłanie
- Kodeks pracy art. 182¹f odesłanie
- Kodeks pracy art. 182¹g odesłanie