Spis treści ustawy
Art. 183 § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze:
1)20 tygodni – w przypadku przyjęcia jednego dziecka,
2)31 tygodni – w przypadku jednoczesnego przyjęcia dwojga dzieci,
3)33 tygodni – w przypadku jednoczesnego przyjęcia trojga dzieci,
4)35 tygodni – w przypadku jednoczesnego przyjęcia czworga dzieci,
5)37 tygodni – w przypadku jednoczesnego przyjęcia pięciorga i więcej dzieci
–niedłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, niedłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
Orzeczenia i interpretacje 18
Powołują ten przepis: 18 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 24 stycznia 2024 r., V Ua 24/23
- Wyrok SR w Łomży z 6 września 2023 r., IV U 80/23
- Wyrok SR w Toruniu z 26 maja 2023 r., IV U 298/22
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie z 27 kwietnia 2022 r., VI U 237/21
- Wyrok SO w Suwałkach z 30 listopada 2021 r., III U 547/21
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 18 czerwca 2020 r., V Pa 75/19
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 13 marca 2020 r., VIII Ua 109/19
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 26 lipca 2018 r., X U 104/18
- Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 25 lipca 2018 r., VIII U 25/18
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 20 lutego 2018 r., VII Ua 8/18
Wszystkie (18) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 19.03.2025
… ‒ ma prawo do 9 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
§ 3¹. Pracownik, o którym mowa w § 1 albo § 1¹, ma prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego na zasadach określonych w art. 180², jeżeli pobyt dziecka w szpitalu miał miejsce po przyjęciu dziecka na wychowanie.
§ 4. Pracownicy, którzy przyjęli dziecko na wychowanie jako rodzina …
… na warunkach urlopu macierzyńskiego przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 4-–17, art. 180¹ § 2 i art. 181 stosuje się odpowiednio.
§ 3. Pracownik, … ‒ ma prawo do 9 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.Pracownik§ 4. Pracownicy, który przyjąłktórzy przyjęli dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, mamają prawo do urlopu rodzicielskiego, przysługującego po wykorzystaniu urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,w celu sprawowania opieki nad tym …
Odsyłają tu 6
- Kodeks pracy art. 183 § 3
- Kodeks pracy art. 183 § 3¹
- Kodeks pracy art. 183 § 4 pkt 1 do art. 183 § 1 pkt 1
- Kodeks pracy art. 183 § 4 pkt 2 do art. 183 § 1 pkt 2, art. 183 § 1 pkt 3, art. 183 § 1 pkt 4, art. 183 § 1 pkt 5
- Kodeks pracy art. 183 § 4³ pkt 1 do art. 183 § 1 pkt 1
- Kodeks pracy art. 183 § 4³ pkt 2 do art. 183 § 1 pkt 2, art. 183 § 1 pkt 3, art. 183 § 1 pkt 4, art. 183 § 1 pkt 5