Spis treści ustawy

Art. 179⁴ Kodeks pracy

UchylonyStan prawny na 26.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Art. 179⁴. (uchylony)

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Orzeczenia i interpretacje 4

Powołują ten przepis: 4 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (4) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 2.01.2016

od 2.01.2016 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link

Art. 179⁴. § 1. Pracownik-ojciec wychowujący dziecko może zrezygnować z korzystania z części dodatkowego urlopu macierzyńskiego albo z części urlopu rodzicielskiego, udzielonych zgodnie z art. 179² § 3 albo z art. 179³ § 3. § 2. W przypadku, o którym mowa w § 1, do pracownika-ojca wychowującego dziecko stosuje się odpowiednio art. 179² § 2, a do pracownicy - odpowiednio art. 179² § 3, jeżeli skorzystała z pozostałej części dodatkowego urlopu macierzyńskiego albo z pozostałej części urlopu rodzicielskiego.Art. 179⁴. (uchylony)

Dz.U. 2015 poz. 1268 ↗

od 17.06.2013 do 2.01.2016z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link

Dz.U. 2013 poz. 675 ↗

Art. 179⁴ Kodeks pracy

Aktualne brzmienie

Orzeczenia i interpretacje 4

Historia zmian