Spis treści ustawy
Art. 138 § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.Przy pracach, które ze względu na technologię produkcji nie mogą być wstrzymane (praca w ruchu ciągłym), może być stosowany system czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie czasu pracy do 43 godzin przeciętnie na tydzień w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 tygodni, a jednego dnia w niektórych tygodniach w tym okresie dobowy wymiar czasu pracy może być przedłużony do 12 godzin. Za każdą godzinę pracy powyżej 8 godzin na dobę w dniu wykonywania pracy w przedłużonym wymiarze czasu pracy pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151¹ § 1 pkt 1.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 151¹ § 1 pkt 1 odesłanie100 % wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:
Orzeczenia i interpretacje 13
Powołują ten przepis: 12 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 23 marca 2026 r., IV P 1036/22
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 22 października 2024 r., VI P 279/17
- Wyrok SO w Gliwicach z 19 marca 2015 r., VIII Pa 212/14
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 24 kwietnia 2014 r., VII Pz 29/14
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 7 marca 2013 r., IV P 1038/12
- Wyrok SO w Elblągu z 30 stycznia 2013 r., IV Pa 56/12
- Postanowienie SN z 27 marca 2012 r., III PK 77/11
- Postanowienie TK z 22 lutego 2012 r., Ts 24/11
- Wyrok WSA w Szczecinie z 24 czerwca 2009 r., II SA/Sz 209/09
- Wyrok SN z 9 lipca 2008 r., I PK 315/07
Wszystkie (13) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.01.2004
Art. 138.
§ 1. Niedziele oraz święta określone odrębnymi przepisami są dniami wolnymi ad pracy.
§ 2. Za pracę w niedzielę oraz w święto uważa się pracę wykonywaną pomiędzy godziną 6 w tym dniu a godziną 6 następnego dnia, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.§ 1. Przy pracach, które ze względu na technologię produkcji nie mogą być wstrzymane (praca w ruchu ciągłym), może być stosowany system czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie czasu pracy do 43 godzin przeciętnie na tydzień w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 tygodni, a jednego dnia w niektórych tygodniach w tym okresie dobowy wymiar czasu pracy może być przedłużony do 12 godzin. Za każdą godz …
Art. 138.
§ 1. Niedziele oraz święta określone odrębnymi przepisami są dniami wolnymi odad pracy.
§ 2. Za pracę w niedzielę luboraz w święto uważa się pracę wykonywaną pomiędzy godziną 6 w tym dniu a godziną 6 następnego dnia, jeżeli w trybie określonym w artchyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina. 137 § 1 nie ustalono innej godziny.
Odsyłają tu 2
Odsyła do 1
- Kodeks pracy art. 151¹ § 1 pkt 1 odesłanie