Art. 42 § 1 Kodeks pracy

… warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki; pismo zakładu pracypracodawcywypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w … powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebamizakładu pracypracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczającynieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika.