Spis treści ustawy
Art. 180 § 2 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 2.Przed przewidywaną datą porodu pracownica może wykorzystać niewięcej niż 6 tygodni urlopu macierzyńskiego.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
- art. 180 § 1 zasada ogólnaPracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:
Orzeczenia i interpretacje 6
Powołują ten przepis: 6 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 7 stycznia 2025 r., IX U 229/23
- Wyrok SR w Rybniku z 28 kwietnia 2022 r., V U 198/21
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 14 grudnia 2017 r., IV U 367/17
- Wyrok SA w Łodzi z 28 grudnia 2016 r., III AUa 2182/15
- Wyrok SO w Elblągu z 21 grudnia 2015 r., IV U 1237/15
- Wyrok SN z 21 listopada 2006 r., II PK 52/06
Wszystkie (6) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
5 brzmień, obecne od 26.04.2023
… przypadkach, o których mowa w § 4 i 6, pracownica składa pracodawcy pisemny wniosekwniosek w postaci papierowej lub elektronicznej w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego w terminie nie krótszymniekrótszym niż 7 dni przed przystąpieniem do pracy. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 1868a186⁸a. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy.
§ 9. … § 5, § 6 pkt 1 i § 7, pracodawca udziela, odpowiednio, pracownikowi-– ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi -– innemu członkowi najbliższej rodziny, na jego pisemny wniosek,wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej składany w terminie nie krótszymniek …
… rodziny.
§ 10. Pracownica, która przebywa w szpitalu albo innym przedsiębiorstwiezakładzie leczniczympodmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju … może przerwać urlop macierzyński na okres pobytu w tym szpitalu alboprzedsiębiorstwiezakładzie leczniczym, jeżeli:
1) część urlopu macierzyńskiego za ten okres wykorzysta pracownik -– ojciec wychowujący dziecko albo pracownik -– inny członek najbliższej rodziny;
2) osobistą opiekę nad dzieckiem w tym okresie będzie sprawował ubezpieczony -– ojciec dziecka albo ubezpieczony -–inny członek najbliższej rodziny, który w celu sprawowania tej … w którym ubezpieczona – matka dziecka przebywa w szpitalu albo innymprzedsiębiorstwiez …