Spis treści ustawy
Art. 52 § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:
1)ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych;
2)popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem;
3)zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 3397
Powołują ten przepis: 3386 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 11 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SR w Radomiu z 18 września 2026 r., IV P 245/25
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 10 września 2026 r., IX P 338/25
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 19 sierpnia 2026 r., VII Pa 243/25
- Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 27 lipca 2026 r., VIII P 573/21
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 22 lipca 2026 r., VII Pa 207/25
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 22 lipca 2026 r., VII Pa 213/25
- Wyrok SR w Rybniku z 16 lipca 2026 r., V P 190/25
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 16 lipca 2026 r., VIII Pa 34/26
- Wyrok SR w Człuchowie z 26 czerwca 2026 r., IV P 126/25
- Wyrok SO w Bydgoszczy z 28 maja 2026 r., VI Pa 110/23
Wszystkie (3397) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 2.06.1996
Art. 52.
§ 1. Zakład pracyPracodawcamoże rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w … naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, a w szczególności zakłócenia porządku i spokoju w miejscu pracy, opuszczania pracy bez usprawiedliwienia, stawienia się do pracy w stanie po użyciu alkoholu lub spożywania alkoholu w czasie pracy lub w miejscu pracy oraz dokonania nadużyć w zakresie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego lub innych świadczeń socjalnych,;2) popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę … nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przezzakład pracypracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwi …
… pracy bez usprawiedliwienia, stawienia się do pracy w stanie nietrzeźwościpo użyciu alkoholu lub spożywania alkoholu w czasie pracy lub w miejscupracy oraz dokonania nadużyć w zakresie korzystania ze świadczeń z … jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem,;3) zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do … swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni.§ 4. Rozwiązanie umowy o pracę z członkiem rady zakładowej lub delegatem związkowym wymaga uprzedniej zgody bezpośrednio nadrzędnej instancji związkowej.§ 4. (uchylony)
Odsyłają tu 10
- Kodeks postępowania cywilnego art. 755⁵ § 3
- rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, zasad wynagradzania oraz wymaganych kwalifikacji zawodowych pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji § 13 ust. 2
- ustawa o przedsiębiorstwach państwowych art. 37a ust. 1 pkt 2
- ustawa o samorządzie gminnym art. 24k ust. 4 do art. 52 § 1 pkt 1
- ustawa o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne art. 5 ust. 6 do art. 52 § 1 pkt 1
- ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych art. 26b ust. 4 pkt 1 do art. 52 § 1 pkt 1
- ustawa o samorządzie województwa art. 27f ust. 4 do art. 52 § 1 pkt 1
- ustawa o samorządzie powiatowym art. 25f ust. 4 do art. 52 § 1 pkt 1
- ustawa o pomocy państwa w spłacie niektórych kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraciły pracę art. 3 ust. 3
- ustawa o wsparciu kredytobiorców, którzy zaciągnęli kredyt mieszkaniowy i znajdują się w trudnej sytuacji finansowej art. 3 ust. 2