Spis treści ustawy
Art. 18 Kodeks pracy
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 24.12.2025 (Dz.U. 2025 poz. 807).
Aktualne brzmienie
Art. 18.
§ 1.Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy.
§ 2.Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy.
§ 3.Postanowienia umów o pracę i innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu są nieważne. Zamiast takich postanowień stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy, a w razie braku takich przepisów – postanowienia te należy zastąpić odpowiednimi postanowieniami niemającymi charakteru dyskryminacyjnego.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 2555
Powołują ten przepis: 2521 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS), 26 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA) i 8 orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego od 2016 r.; najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 27 sierpnia 2026 r., VIII Pa 38/26
- Wyrok SR w Toruniu z 17 sierpnia 2026 r., IV P 140/26
- Wyrok SA w Warszawie z 27 lipca 2026 r., III APa 53/25
- Uzasadnienie SR w Olsztynie z 16 lipca 2026 r., IV P 8/26
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 6 lipca 2026 r., VIII U 1674/25
- Wyrok SR w Człuchowie z 26 czerwca 2026 r., IV P 126/25
- Wyrok SO w Suwałkach z 25 czerwca 2026 r., III Pa 10/26
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 24 czerwca 2026 r., IX P 11/23
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 23 czerwca 2026 r., VIII Pa 6/26
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 17 czerwca 2026 r., VIII Pa 239/25
Wszystkie (2555) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 24.12.2025
Odsyła do 1
- Kodeks pracy art. 18 § 1 odesłanie