Spis treści ustawy
Art. 110 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 110.O zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 219
Powołują ten przepis: 219 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 8 kwietnia 2026 r., IV P 557/25
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 25 lutego 2026 r., IV P 28/24
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 22 grudnia 2025 r., IV P 428/24
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 8 października 2025 r., VIII Pa 130/25
- Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 16 września 2025 r., VIII P 49/24
- Wyrok SR w Rybniku z 18 sierpnia 2025 r., V P 99/25
- Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 4 sierpnia 2025 r., VIII P 413/23
- Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 29 lipca 2025 r., VIII P 1296/24
- Wyrok SR w Grudziądzu z 11 czerwca 2025 r., IV P 80/24
- Wyrok SR w Toruniu z 10 marca 2025 r., IV P 230/24
Wszystkie (219) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści