Spis treści ustawy
Art. 104 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 104.
§ 1.Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników.
§ 1¹.Pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników wprowadza regulamin pracy, chyba że w zakresie przewidzianym w § 1 obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 224
Powołują ten przepis: 220 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 4 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 27 sierpnia 2026 r., VIII Pa 38/26
- Wyrok SA w Łodzi z 6 sierpnia 2026 r., III APa 9/26
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 23 marca 2026 r., IV P 1036/22
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 1 grudnia 2025 r., VI P 82/22
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 8 października 2025 r., VIII Pa 130/25
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 7 października 2025 r., IV P 1724/21
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 25 września 2025 r., VIII Pa 103/25
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 3 lipca 2025 r., VIII Pa 79/25
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 4 czerwca 2025 r., VIII Pa 42/25
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 2 czerwca 2025 r., VIII Pa 71/25
Wszystkie (224) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 1.01.2017
… oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników.
§ 21¹. Regulaminu pracy niePracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników wprowadza sięregulamin pracy, jeżelichyba że w zakresie przewidzianym w § 1 obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracylub gdy pracodawca zatrudnia.
§ 2. Pracodawca zatrudniający mniej niż 50 pracowników może wprowadzić regulamin pracy, chyba że w zakresie przewidzianym w § 1 obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy.
§ 3. Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników wprowadza regulamin pracy, jeżeli zakładowa organizacja związkowa wystąpi z wnioskiem o jego wprowadzenie, chyba że w zakresie przewidzianym w § 1 obow …
… układu zbiorowego pracy lub gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 520 pracowników.
Art. 104.
§ 1. Regulamin pracy ustala organizację i porządek wewnętrzny w zakładzieprocesie pracy oraz określa związane z procesem pracytym prawa i obowiązki zakładupracodawcy i pracowników.
§ 2. Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych określi szczegółowoRegulaminu pracy nie wprowadza się, jeżeli w drodze rozporządzenia zakres stosowania regulaminówzakresie przewidzianym w § 1 obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy i spraw normowanych regulaminami oraz tryb ich wprowadzania.
§ 3. W tym samym trybie Rada Ministrów określi zasady usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania zwolnień od pracy, a także przypadki, w których za czas nieobecności lub …
Odsyła do 1
- Kodeks pracy art. 104 § 1 odesłanie