Spis treści ustawy
Art. 60 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 60.Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 271
Powołują ten przepis: 269 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 2 orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego od 2016 r.; najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR w Człuchowie z 26 czerwca 2026 r., IV P 126/25
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 18 czerwca 2026 r., V Pa 178/25
- Wyrok SO w Bydgoszczy z 27 maja 2026 r., VI Pa 130/25
- Wyrok SR w Człuchowie z 29 kwietnia 2026 r., IV P 35/25
- Uzasadnienie SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 25 lutego 2026 r., IV P 797/24
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 6 lutego 2026 r., IV P 2024/24
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 3 grudnia 2025 r., IV P 1659/24
- Wyrok SR w Radomiu z 2 września 2025 r., IV P 331/24
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 29 sierpnia 2025 r., VII Pa 91/24
- Wyrok SR w Toruniu z 31 lipca 2025 r., II K 543/24
Wszystkie (271) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 2.06.1996
Art. 60. Jeżeli zakład pracypracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem …