Spis treści ustawy
Art. 151 § 5 Kodeks pracy
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 27.01.2026 (Dz.U. 2026 poz. 25).
Co się zmieniło
… zwolnienia od pracy, udzielonego pracownikowi, na jego wniosek złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w celu załatwienia spraw osobistych. Odpracowanie zwolnienia od …
Aktualne brzmienie
§ 5.Strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151¹ § 1.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 151 § 1 zasada ogólnaPraca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę…
- art. 151¹ § 1 odesłanieZa pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości:
Orzeczenia i interpretacje 42
Powołują ten przepis: 42 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 17 lipca 2023 r., VIII Pa 19/23
- Wyrok SA w Szczecinie z 20 grudnia 2021 r., III APa 12/21
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 19 marca 2021 r., IV P 205/21
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 9 października 2020 r., VI P 118/15
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 2 października 2019 r., VIII Pa 80/19
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 7 czerwca 2019 r., VIII Pa 14/19
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 10 kwietnia 2019 r., VII Pa 1/19
- Wyrok SO w Suwałkach z 19 marca 2019 r., III Pa 1/19
- Wyrok SO w Gliwicach z 21 lutego 2019 r., VIII Pa 157/18
- Wyrok SR w Puławach z 18 lutego 2019 r., IV P 137/18
Wszystkie (42) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 27.01.2026
… zwolnienia od pracy, udzielonego pracownikowi, na jego wniosek złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w celu załatwienia spraw osobistych. Odpracowanie zwolnienia od …
… dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia.
§ 2¹. Nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych czas odpracowania zwolnienia od pracy, udzielonego pracownikowi, na jego wniosek, w celu załatwienia spraw osobistych. Odpracowanie zwolnienia od pracy nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku, o którym mowa w art. 132 i 133.
§ 3. Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku z …
Odsyła do 1
- Kodeks pracy art. 151¹ § 1 odesłanie