Spis treści ustawy
Art. 94² Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 94².Pracodawca jest obowiązany informować pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy o:
1)możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy;
2)możliwości awansu;
3)wolnych stanowiskach pracy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 1
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 26.04.2023
Art.
94². Pracodawca jest obowiązany informować pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy o:
1) możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, a pracowników zatrudnionych na czas określony - o;
2) możliwości awansu;
3) wolnych miejscachstanowiskach pracy.