Spis treści ustawy
Art. 67³¹ § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.Pracodawca realizuje w stosunku do pracownika w czasie wykonywania przez niego pracy zdalnej obowiązki w zakresie wynikającym z rodzaju i warunków wykonywanej pracy określone w dziale dziesiątym, z wyłączeniem obowiązków określonych w art. 208 § 1, art. 209¹, art. 212 pkt 1 i 4, art. 213, art. 214, art. 232 i art. 233.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 208 § 1 odesłanieW razie gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, pracodawcy ci mają obowiązek:
- art. 209¹ odesłaniePracodawca jest obowiązany:
- art. 212 pkt 1 odesłanieorganizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy;
- art. 212 pkt 4 odesłaniedbać o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, a także o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem;
- art. 213 odesłaniePracodawca jest obowiązany zapewniać, aby budowa lub przebudowa obiektu budowlanego, w którym przewiduje się pomieszczenia pracy, była wykonywana na podstawie projektów uwzględniających wymagania bezpieczeństwa i higieny…
- art. 214 odesłaniePracodawca jest obowiązany zapewniać pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników.
- art. 232 odesłaniePracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Rada Ministrów określi,…
- art. 233 odesłaniePracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom odpowiednie urządzenia higieniczno-sanitarne oraz dostarczyć niezbędne środki higieny osobistej.
Odsyła do 8
- Kodeks pracy art. 208 § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 209¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 212 pkt 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 212 pkt 4 odesłanie
- Kodeks pracy art. 213 odesłanie
- Kodeks pracy art. 214 odesłanie
- Kodeks pracy art. 232 odesłanie
- Kodeks pracy art. 233 odesłanie