Spis treści ustawy
Art. 63² § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.Z dniem śmierci pracodawcy umowy o pracę z pracownikami wygasają, z zastrzeżeniem § 3–11.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 63² § 3 zastrzeżeniePrzepis § 1 nie ma zastosowania w przypadku:
- art. 63² § 4 zastrzeżenieW przypadku, o którym mowa w § 3 pkt 2, umowa o pracę z pracownikiem wygasa z dniem wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego, chyba że przed tym dniem nastąpiło przejęcie pracownika przez nowego pracodawcę na zasadach określonyc…
- art. 63² § 5 zastrzeżenieW przypadku gdy zgodnie z ustawą o zarządzie sukcesyjnym nie ustanowiono zarządu sukcesyjnego z chwilą śmierci pracodawcy, umowa o pracę wygasa z upływem 30 dni od dnia śmierci pracodawcy, chyba że przed upływem tego ter…
- art. 63² § 6 zastrzeżenieStrony porozumienia, o którym mowa w § 5, mogą także uzgodnić wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę.
- art. 63² § 7 zastrzeżenieW przypadku gdy zgodnie z ustawą o zarządzie sukcesyjnym nie ustanowiono zarządu sukcesyjnego z chwilą śmierci pracodawcy, umowa o pracę na czas określony rozwiązuje się z upływem czasu, na który została zawarta, jeżeli …
- art. 63² § 8 zastrzeżenieOkres od dnia śmierci pracodawcy do dnia wygaśnięcia umowy o pracę albo dokonania uzgodnienia zgodnie z § 5 i 6, albo rozwiązania umowy o pracę zgodnie z § 7 jest okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za który …
- art. 63² § 9 zastrzeżenieW okresie, o którym mowa w § 8, osoba, o której mowa w art. 14 ustawy o zarządzie sukcesyjnym, a jeżeli został ustanowiony zarząd sukcesyjny – zarządca sukcesyjny, może polecić pracownikowi wykonywanie pracy zgodnej z je…
- art. 63² § 10 zastrzeżenieJeżeli zgodnie z ustawą o zarządzie sukcesyjnym nie ustanowiono zarządu sukcesyjnego, w przypadku uzgodnienia, o którym mowa w § 5 pkt 1, umowy o pracę wygasają z dniem wygaśnięcia uprawnienia do powołania zarządcy sukce…
- art. 63² § 11 zastrzeżenieJeżeli zgodnie z ustawą o zarządzie sukcesyjnym ustanowiono zarząd sukcesyjny, w przypadku uzgodnienia, o którym mowa w § 5 pkt 1, umowy o pracę wygasają z dniem wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego, chyba że wcześniej nastą…
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.01.2020
… 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw (Dz. U. z 2021 r. poz. 170 oraz z 2026 r. poz. 507), zwanej dalej …
… odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni.
§ 3. Przepis § 1 nie ma zastosowania w przypadku:
1) przejęcia …
Odsyłają tu 2
Odsyła do 9
- Kodeks pracy art. 63² § 3 zastrzeżenie
- Kodeks pracy art. 63² § 4 zastrzeżenie
- Kodeks pracy art. 63² § 5 zastrzeżenie
- Kodeks pracy art. 63² § 6 zastrzeżenie
- Kodeks pracy art. 63² § 7 zastrzeżenie
- Kodeks pracy art. 63² § 8 zastrzeżenie
- Kodeks pracy art. 63² § 9 zastrzeżenie
- Kodeks pracy art. 63² § 10 zastrzeżenie
- Kodeks pracy art. 63² § 11 zastrzeżenie