Spis treści ustawy
Art. 22² § 1 Kodeks pracy
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 27.01.2026 (Dz.U. 2026 poz. 25).
Co się zmieniło
… 8. Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy przekazuje mu na piśmiew postaci papierowej lub elektronicznej informacje, o których mowa w § 6.
§ 9. W przypadku wprowadzenia …
Aktualne brzmienie
§ 1.Jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, pracodawca może wprowadzić szczególny nadzór nad terenem zakładu pracy lub terenem wokół zakładu pracy w postaci środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu (monitoring).
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 27.01.2026
… 8. Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy przekazuje mu na piśmiew postaci papierowej lub elektronicznej informacje, o których mowa w § 6.
§ 9. W przypadku wprowadzenia …
… technicznych umożliwiających rejestrację obrazu (monitoring).
§ 2. [brzmienie nieustalone]
§ 1¹. Monitoring nie obejmuje pomieszczeń udostępnianych zakładowej organizacji związkowej.
§ 2. Monitoring nie obejmuje pomieszczeń sanitarnych, szatni, stołówek oraz palarni, chyba że stosowanie monitoringu w tych pomieszczeniach jest niezbędne do realizacji celu określonego w § 1 i nie naruszy to godności oraz innych dóbr osobistych pracownika, w szczególności poprzez zastosowanie technik uniemożliwiających rozpoznanie przebywających w tych pomieszczeniach osób. Monitoring pomieszczeń sanitarnych wymaga uzyskania uprzedniej zgody zakładowej organizacji związkowej, a jeżeli u pracodawcy nie działa …
od daty nieustalonej do 4.05.2019niepełneniepotwierdzone