Spis treści ustawy
Art. 22¹c Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 22¹c.
§ 1.Jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia, pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników.
§ 2.Kontrola trzeźwości nie może naruszać godności oraz innych dóbr osobistych pracownika.
§ 3.Kontrola trzeźwości jest przeprowadzana przez pracodawcę w sposób ustalony zgodnie z § 10, uwzględniający wymagania wynikające z przepisów wydanych na podstawie art. 22¹g.
§ 4.Kontrola trzeźwości obejmuje badanie przy użyciu metod niewymagających badania laboratoryjnego za pomocą urządzenia posiadającego ważny dokument potwierdzający jego kalibrację lub wzorcowanie.
§ 5.Badanie, o którym mowa w § 4, polega na stwierdzeniu braku obecności alkoholu w organizmie pracownika albo obecności alkoholu wskazującej na stan po użyciu alkoholu albo stan nietrzeźwości w rozumieniu art. 46 ust. 2 albo 3 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2023 r. poz. 2151 oraz z 2026 r. poz. 875). Za równoznaczne ze stwierdzeniem braku obecności alkoholu w organizmie pracownika uznaje się przypadki, w których zawartość alkoholu nie osiąga lub nie prowadzi do osiągnięcia wartości właściwych dla stanu po użyciu alkoholu.
§ 6.Pracodawca przetwarza informacje o dacie, godzinie i minucie badania, o którym mowa w § 4, oraz jego wyniku wskazującym na stan po użyciu alkoholu albo stan nietrzeźwości wyłącznie w przypadku, gdy jest to niezbędne do zapewnienia ochrony dóbr, o których mowa w § 1, i przechowuje te informacje w aktach osobowych pracownika przez okres nieprzekraczający roku od dnia ich zebrania.
§ 7.W przypadku zastosowania kary upomnienia, kary nagany lub kary pieniężnej pracodawca przechowuje informacje, o których mowa w § 6, w aktach osobowych pracownika do czasu uznania kary za niebyłą zgodnie z art. 113.
§ 8.W przypadku, w którym informacje, o których mowa w § 6, mogą stanowić lub stanowią dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa, a pracodawca jest stroną tego postępowania lub powziął wiadomość o wytoczeniu powództwa lub wszczęciu postępowania, okres, o którym mowa w § 6, ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
§ 9.Po upływie okresów, o których mowa w § 6, 7 lub 8, informacje, o których mowa w § 6, podlegają usunięciu.
§ 10.Wprowadzenie kontroli trzeźwości, grupę lub grupy pracowników objętych kontrolą trzeźwości i sposób przeprowadzania kontroli trzeźwości, w tym rodzaj urządzenia wykorzystywanego do kontroli, czas i częstotliwość jej przeprowadzania, ustala się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 22¹g odesłanieMinister właściwy do spraw zdrowia w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw wewnętrznych oraz ministrem właściwym do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:
- art. 113 odesłanieKarę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. Pracodawca może, z własnej inicjatywy lub na wniosek reprezentującej pracownika zakładowej organizac…
Orzeczenia i interpretacje 1
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Odsyłają tu 4
- Kodeks pracy art. 22¹d § 11 do art. 22¹c § 6, art. 22¹c § 7, art. 22¹c § 8, art. 22¹c § 9
- Kodeks pracy art. 22¹e § 2 do art. 22¹c § 10, art. 22¹c § 11, art. 22¹c § 12, art. 22¹c § 2, art. 22¹c § 3, art. 22¹c § 4, art. 22¹c § 5, art. 22¹c § 6, art. 22¹c § 7, art. 22¹c § 8, art. 22¹c § 9
- Kodeks pracy art. 22¹h
- ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi art. 17 ust. 2
Odsyła do 10
- Kodeks pracy art. 22¹c § 10 odesłanie
- Kodeks pracy art. 22¹g odesłanie
- Kodeks pracy art. 22¹c § 4 odesłanie
- ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi art. 46 ust. 2 definicja
- ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi art. 46 ust. 3 definicja
- Kodeks pracy art. 22¹c § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 22¹c § 6 odesłanie
- Kodeks pracy art. 113 odesłanie
- Kodeks pracy art. 22¹c § 7 odesłanie
- Kodeks pracy art. 22¹c § 8 odesłanie