Spis treści ustawy
Art. 164 § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.Przesunięcie terminu urlopu może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
Orzeczenia i interpretacje 11
Powołują ten przepis: 11 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO w Sieradzu z 28 września 2023 r., IV Pa 20/23
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 9 lutego 2022 r., IX P 19/21
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 13 sierpnia 2021 r., VII Pa 61/20
- Wyrok SR w Grudziądzu z 19 czerwca 2018 r., IV P 373/17
- Wyrok SA w Gdańsku z 21 grudnia 2015 r., III APa 31/15
- Wyrok SO w Legnicy z 25 października 2013 r., V P 17/13
- Wyrok SN z 15 listopada 2006 r., I PK 128/06
- Wyrok SN z 26 stycznia 2005 r., II PK 197/04
- Wyrok SN z 5 grudnia 2000 r., I PKN 121/00
- Wyrok SN z 17 lutego 1998 r., I PKN 527/97
Wszystkie (11) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 2.06.1996
… terminu urlopu jest także dopuszczalne z powodu szczególnych potrzeb zakładupracodawcy, jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy.