Spis treści ustawy
Art. 162 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 162.Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać niemniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
Orzeczenia i interpretacje 41
Powołują ten przepis: 41 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR w Toruniu z 10 marca 2025 r., IV P 230/24
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 5 grudnia 2023 r., V Pa 32/23
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 30 maja 2023 r., VI P 380/19
- Wyrok SA w Krakowie z 10 października 2022 r., I AGa 151/20
- Wyrok SR w Olsztynie z 30 marca 2022 r., IV P 395/21
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 9 lutego 2022 r., IX P 19/21
- Uzasadnienie SA w Katowicach z 16 lipca 2021 r., III APa 36/20
- Wyrok SO w Gliwicach z 2 czerwca 2020 r., VIII P 33/19
- Wyrok SR w Puławach z 26 listopada 2019 r., IV P 13/19
- Wyrok SO w Gliwicach z 14 marca 2019 r., VIII Pa 191/18
Wszystkie (41) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 29.11.2002
Art.
162. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. CoW takim jednak przypadku co najmniej jedna część urlopuwypoczynku powinna obejmować nie mniejtrwać niemniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Art.
162. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. Co najmniej jedna część urlopu powinna obejmować nie mniej niż 1014 kolejnych dni kalendarzowych.