Spis treści ustawy
Art. 82 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 82.
§ 1.Za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi, wynagrodzenie ulega odpowiedniemu zmniejszeniu.
§ 2.Jeżeli wadliwość produktu lub usługi została usunięta przez pracownika, przysługuje mu wynagrodzenie odpowiednie do jakości produktu lub usługi, z tym że za czas pracy przy usuwaniu wady wynagrodzenie nie przysługuje.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 138
Powołują ten przepis: 138 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR w Człuchowie z 26 czerwca 2026 r., IV P 126/25
- Wyrok SR w Człuchowie z 29 kwietnia 2026 r., IV P 35/25
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 5 grudnia 2025 r., VII Pa 115/24
- Wyrok SR w Radomiu z 2 września 2025 r., IV P 331/24
- Wyrok SR w Toruniu z 31 lipca 2025 r., II K 543/24
- Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 27 maja 2025 r., VIII P 1121/24
- Wyrok SR Lublin-Zachód w Lublinie z 17 stycznia 2025 r., VII P 351/22
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 5 grudnia 2024 r., VI P 254/21
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 20 listopada 2024 r., VII Pa 82/23
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 20 listopada 2024 r., VII Pa 84/23
Wszystkie (138) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści