Spis treści ustawy
Art. 78 § 2 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 2.W celu określenia wynagrodzenia za pracę ustala się, w trybie przewidzianym w art. 77¹–77³, wysokość oraz zasady przyznawania pracownikom stawek wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych (dodatkowych) składników wynagrodzenia, jeżeli zostały one przewidziane z tytułu wykonywania określonej pracy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 78 § 1 zasada ogólnaWynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.
- art. 77¹ odesłanieWarunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą ustalają układy zbiorowe pracy, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbioro…
- art. 77² odesłaniePracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników, nieobjętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy odpowiadającym wymaganiom określonym w § 3, ustala warunki wynagradzania za …
- art. 77³ odesłanieWarunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej, jeżeli nie są oni objęci układem zbiorowym pracy, określi, w dro…
Orzeczenia i interpretacje 101
Powołują ten przepis: 99 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 2 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR Lublin-Zachód w Lublinie z 15 grudnia 2025 r., VII P 970/24
- Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 20 października 2025 r., VIII P 335/22
- Wyrok SR w Rybniku z 10 kwietnia 2025 r., V P 21/24
- Uzasadnienie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 15 października 2024 r., IX P 127/21
- Wyrok SO w Opolu z 29 kwietnia 2024 r., V Pa 80/23
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 27 marca 2024 r., VII Pa 31/23
- Uzasadnienie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 13 marca 2024 r., IX P 118/21
- Wyrok SO w Elblągu z 6 lutego 2024 r., IV Pa 14/23
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 8 stycznia 2024 r., IX P 45/22
- Wyrok SO w Warszawie z 21 grudnia 2023 r., XXI P 111/20
Wszystkie (101) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 2.06.1996
Art. 78.
§ 1. Wynagrodzenie pracownikaza pracę powinno być tak ustalaneustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także aby sprzyjało usprawnianiuuwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy.
§ 2. W celu określenia wynagrodzenia za pracę ustala się, w trybie przewidzianym w art. 77¹–77³, wysokość oraz podnoszeniu jej jakości i wydajnościzasady przyznawania pracownikom stawek wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych (dodatkowych) składników wynagrodzenia, jeżeli zostały one przewidziane z tytułu wykonywania określonej pracy.
Odsyła do 3
- Kodeks pracy art. 77¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 77² odesłanie
- Kodeks pracy art. 77³ odesłanie