Spis treści ustawy
Art. 258 § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.Pracodawca jest obowiązany zapewnić komisji pojednawczej warunki lokalowe oraz środki techniczne umożliwiające właściwe jej funkcjonowanie.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 2
Powołują ten przepis: 2 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Postanowienie SO w Łodzi z 30 października 2020 r., V Kz 933/20
- Postanowienie SO we Wrocławiu z 11 lutego 2013 r., IV Kz 88/13
Wszystkie (2) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 2.06.1996
Art. 258.
§ 1. Pełnomocnikiem pracownika może być:
1) przedstawiciel rady zakładowej,
2) inny pracownik zakładu, w którym wnioskodawca jest zatrudniony,
3) członek rodziny pracownika.
§ 2. W imieniu zakładu pracy działa jego kierownik lub upoważniony przez niego pracownik.
§ 3. Pełnomocnictwo może być udzielone na piśmie lub ustnie do protokołu.§ 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić komisji pojednawczej warunki lokalowe oraz środki techniczne umożliwiające właściwe jej funkcjonowanie.
§ 2. Wydatki związane z działalnością komisji pojednawczej ponosi pracodawca. Wydatki te obejmują również równowartość utraconego wynagrodzenia za czas nieprzepracowany przez pracownika w związku z udziałem w …