Spis treści ustawy
Art. 254 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 254.Jeżeli postępowanie przed komisją pojednawczą nie doprowadziło do zawarcia ugody, komisja na żądanie pracownika, zgłoszone w terminie 14 dni od dnia zakończenia postępowania pojednawczego, przekazuje niezwłocznie sprawę sądowi pracy. Wniosek pracownika o polubowne załatwienie sprawy przez komisję pojednawczą zastępuje pozew. Pracownik zamiast zgłoszenia tego żądania może wnieść pozew do sądu pracy na zasadach ogólnych.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 18
Powołują ten przepis: 18 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 10 stycznia 2025 r., IX P 322/23
- Wyrok SO w Szczecinie z 25 września 2024 r., VI Pa 65/23
- Wyrok SR w Olsztynie z 30 marca 2022 r., IV P 395/21
- Uzasadnienie SA w Katowicach z 16 lipca 2021 r., III APa 36/20
- Wyrok SR Katowice-Zachód w Katowicach z 14 lipca 2020 r., VII P 2641/18
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 2 września 2019 r., X P 305/18
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 8 kwietnia 2019 r., X P 123/19
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 15 marca 2018 r., VIII Pa 292/17
- Wyrok SO w Gliwicach z 29 czerwca 2017 r., VIII Pa 17/17
- Wyrok SO w Warszawie z 25 kwietnia 2017 r., XXI Pa 58/17
Wszystkie (18) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści