Spis treści ustawy
Art. 191 § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy:
1)ukończyli co najmniej ośmioletnią szkołę podstawową;
2)przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 6
Powołują ten przepis: 6 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SA w Lublinie z 11 marca 2026 r., III AUa 619/25
- Wyrok SO w Suwałkach z 29 listopada 2024 r., III U 370/24
- Wyrok SA w Szczecinie z 8 stycznia 2019 r., III AUa 338/18
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 14 marca 2018 r., VII Pa 25/18
- Wyrok SN z 1 marca 2016 r., I UK 58/15
- Wyrok SA w Warszawie z 11 grudnia 2012 r., III APa 69/11
Wszystkie (6) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.12.2018
… może być zatrudniony tylko w celu przygotowania zawodowego.
§ 2¹. Osoba, która ukończyła ośmioletnią szkołą podstawową, niemająca 15 lat, może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w roku kalendarzowym, w którym kończy 15 lat.
§ 2². Osoba, która ukończyła ośmioletnią szkołę podstawową, niemająca 15 lat, z wyjątkiem osoby, o której mowa w § 2¹, może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu.
§ 2³. Osoba, która nie ukończyła ośmioletniej szkoły podstawowej, niemająca 15 lat, może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w celu przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania ok …