Spis treści ustawy
Art. 121¹ Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 121¹.
§ 1.W razie niewykonania ugody przez pracownika, podlega ona wykonaniu w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego, po nadaniu jej klauzuli wykonalności przez sąd pracy.
§ 2.Sąd pracy odmówi nadania klauzuli wykonalności ugodzie, jeżeli ustali, że jest ona sprzeczna z prawem lub zasadami współżycia społecznego.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 16
Powołują ten przepis: 16 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SN z 20 stycznia 2016 r., II PK 108/15
- Wyrok SN z 24 kwietnia 2012 r., I PK 56/12
- Wyrok SN z 26 stycznia 2011 r., II PK 159/10
- Wyrok SN z 19 kwietnia 2010 r., II PK 307/09
- Wyrok SN z 19 kwietnia 2010 r., II PK 310/09
- Wyrok SN z 9 marca 2010 r., I PK 195/09
- Wyrok SN z 26 marca 2009 r., II PK 241/08
- Wyrok SN z 12 września 2008 r., I PK 27/08
- Wyrok SN z 8 stycznia 2008 r., II PK 120/07
- Wyrok SN z 4 stycznia 2008 r., I PK 183/07
Wszystkie (16) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści