Spis treści ustawy
Art. 124 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 124.
§ 1.Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się:
1)pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,
2)narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 349
Powołują ten przepis: 348 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR w Rybniku z 24 listopada 2025 r., V P 325/24
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 4 sierpnia 2025 r., IX P 461/19
- Wyrok SO w Bydgoszczy z 21 maja 2025 r., VI Pa 144/24
- Wyrok SR w Toruniu z 10 marca 2025 r., IV P 230/24
- Wyrok SA w Poznaniu z 11 grudnia 2024 r., III APa 1/24
- Wyrok SO w Suwałkach z 7 listopada 2024 r., III Pa 126/24
- Wyrok SO w Szczecinie z 8 października 2024 r., VI Pa 98/23
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 13 września 2024 r., VIII U 597/24
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 22 lipca 2024 r., IX P 92/23
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 10 kwietnia 2024 r., VI P 142/18
Wszystkie (349) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 2.06.1996
… lub kosztowności,
2) narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież ochronną i roboczą lub sprzęt ochrony osobistejobuwie robocze,
–odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu.
§ 2. … niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przezzakład pracypracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia.
Odsyłają tu 4
Odsyła do 2
- Kodeks pracy art. 124 § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 124 § 2 odesłanie