Spis treści ustawy
Art. 100 § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 1158
Powołują ten przepis: 1154 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 4 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 16 lipca 2026 r., VIII Pa 34/26
- Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 30 czerwca 2026 r., VIII P 386/23
- Wyrok SR w Człuchowie z 29 kwietnia 2026 r., IV P 35/25
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 25 marca 2026 r., IV P 1389/24
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 23 marca 2026 r., IV P 738/24
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 20 marca 2026 r., IV P 1771/24
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 10 marca 2026 r., IV P 1658/24
- Wyrok SO w Suwałkach z 25 lutego 2026 r., III Pa 40/25
- Wyrok SR w Człuchowie z 13 lutego 2026 r., IV P 32/25
- Wyrok SR w Rybniku z 4 lutego 2026 r., V P 169/24
Wszystkie (1158) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 2.06.1996
Art. 100.
§ 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie, przestrzegać dyscypliny pracy oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
§ 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
1) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie czasu pracy i wykorzystywać go w sposób jak najbardziej efektywny,;
2) dążyć do uzyskiwania w pracy jak najlepszych wyników i przejawiać w tym celu odpowiednią inicjatywę,
3) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
4;
3) przestrzegać przepisów ioraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracyoraz, a także przepisów przeciwpożarowych,
5 …