Spis treści ustawy
Art. 77² § 4 Kodeks pracy
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 13.12.2025 (Dz.U. 2025 poz. 1661).
Co się zmieniło
… związkowa, pracodawca uzgadnia z nią regulamin wynagradzania.
§ 5. [brzmienie nieustalone]
§ 5. Do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio przepisy art. 7 ust. 1, art. 10 ust. 3, art. 16 ust. 4–6 i art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych.
§ 6. Regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni …
Aktualne brzmienie
§ 4.Regulamin wynagradzania ustala pracodawca. Jeżeli u danego pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca uzgadnia z nią regulamin wynagradzania.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 77² § 1 zasada ogólnaPracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników, nieobjętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy odpowiadającym wymaganiom określonym w § 3, ustala warunki wynagradzania za …
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 13.12.2025
… związkowa, pracodawca uzgadnia z nią regulamin wynagradzania.
§ 5. [brzmienie nieustalone]
§ 5. Do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio przepisy art. 7 ust. 1, art. 10 ust. 3, art. 16 ust. 4–6 i art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych.
§ 6. Regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni …