Spis treści ustawy
Art. 234 § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku oraz zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 66
Powołują ten przepis: 60 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 6 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 13 lutego 2025 r., VI P 80/21
- Uzasadnienie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 21 maja 2024 r., IX P 509/18
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 27 grudnia 2023 r., IX P 83/22
- Wyrok SO w Sieradzu z 3 sierpnia 2023 r., IV Ua 6/23
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 15 marca 2023 r., VIII Pa 125/22
- Wyrok SR w Świdnicy z 24 lutego 2023 r., IV P 66/21
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 23 lutego 2023 r., V Ua 33/21
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 20 grudnia 2022 r., II C 1618/19
- Wyrok SR w Bydgoszczy z 21 listopada 2022 r., VII P 568/21
- Wyrok SR w Świdnicy z 23 lutego 2022 r., IV P 52/21
Wszystkie (66) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 3.07.2009
… 3. Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr wypadków przy pracy.
§ 3¹. Pracodawca jest obowiązany przechowywać protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową przez 10 lat.
§ 4. Koszty związane z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ponosi pracodawca.
Art. 234.
§ 1. Kierownik zakładu pracy ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie.
§ 2. Kierownik zakładu pracy jest w szczególności obowiązany:
1) organizować pracę w zakładzie w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
2) zapewniać przestrzeganie w zakładzie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usuwania uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń,
3) zapewniać wykonanie zarządzeń i zaleceń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy.§ 1. W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pie …