Spis treści ustawy
Art. 229 § 4 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 4.Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 229 § 1 zasada ogólnaWstępnym badaniom lekarskim, z zastrzeżeniem § 1¹, podlegają:
Orzeczenia i interpretacje 399
Powołują ten przepis: 384 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 15 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR w Rybniku z 30 czerwca 2026 r., V P 355/25
- Wyrok SR w Toruniu z 30 marca 2026 r., IV P 33/25
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 11 marca 2026 r., IV U 613/25
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 10 marca 2026 r., VIII Pa 202/25
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 5 lutego 2026 r., IV P 165/25
- Uzasadnienie SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 28 stycznia 2026 r., IV P 560/25
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 22 października 2025 r., IX U 504/21
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 14 sierpnia 2025 r., VIII U 692/24
- Postanowienie SA w Warszawie z 2 czerwca 2025 r., VII AGa 461/19
- Wyrok SO w Suwałkach z 20 maja 2025 r., III Pa 19/25
Wszystkie (399) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 21.02.2023
… zainteresowana osoba zgłosi wniosek o objęcie takimi badaniami.
§ 6. Badania, o których mowa w § 1, 2 i 5, są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy.
§ 6. Badania, o których mowa w § 1, 2 i 5, są przeprowadzane na koszt pracodawcy, z zastrzeżeniem § 6¹. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy.
§ 6¹. W przypadku gdy pracownik skierowany na wstępne, okresowe albo kontrolne badania lekarskie spełnia warunki objęcia programem zdrowotnym lub programem polityki zdrowotnej, lekarz przeprowad …
… lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy z tym pracodawcą;
2) [brzmienie nieustalone]
2) przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy, jeżeli posiadają aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie i pracodawca ten stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych.
§ 1². Przepis § 1¹ pkt 2 stosuje się odpowiednio w przypadku … osoby pozostającej jednocześnie w stosunku pracy z innym pracodawcą.§ …