Spis treści ustawy
Art. 210 § 4 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 4.Pracownik ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 210 § 1 zasada ogólnaW razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem…
Orzeczenia i interpretacje 9
Powołują ten przepis: 9 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 27 lutego 2026 r., IV P 1162/23
- Uzasadnienie SR w Bartoszycach z 17 maja 2024 r., II W 70/23
- Wyrok SO w Elblągu z 29 marca 2023 r., IV Pa 43/22
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 15 marca 2023 r., VIII Pa 125/22
- Wyrok SR w Suwałkach z 6 września 2017 r., IV P 37/17
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 19 sierpnia 2015 r., V P 8/14
- Wyrok SA w Krakowie z 12 września 2012 r., III AUa 1482/11
- Wyrok SN z 27 czerwca 2011 r., I UK 407/10
- Wyrok SN z 22 września 1999 r., I PKN 278/99
Wszystkie (9) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 18.01.2009
… z miejsca zagrożenia, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.
§ 2¹. Pracownik nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2.
§ 3. Za czas powstrzymania się od wykonywania pracy lub oddalenia się …
Art. 210.
§ 1. Założenia i projekt nowo budowanego zakładu pracy powinny uwzględniać wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 2. Założenia i projekt przebudowywanego zakładu pracy albo jego części powinny zapewnić poprawą warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 3. Zasady i tryb opiniowania projektów pod względem zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy określa Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych.§ 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik …