Spis treści ustawy
Art. 210 § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 14.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 62
Powołują ten przepis: 62 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 13 maja 2026 r., VI P 170/25
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 2 stycznia 2025 r., VIII P 14/21
- Uzasadnienie SR w Bartoszycach z 17 maja 2024 r., II W 70/23
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 20 czerwca 2023 r., VI P 118/20
- Wyrok SA w Krakowie z 20 kwietnia 2023 r., I ACa 311/21
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 15 marca 2023 r., VIII Pa 125/22
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 12 grudnia 2022 r., IX P 329/20
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 21 marca 2022 r., IX P 335/20
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 1 marca 2022 r., VIII P 11/20
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 26 października 2021 r., VIII Pa 110/21
Wszystkie (62) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 18.01.2009
… z miejsca zagrożenia, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.
§ 2¹. Pracownik nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2.
§ 3. Za czas powstrzymania się od wykonywania pracy lub oddalenia się …
Art. 210.
§ 1. Założenia i projekt nowo budowanego zakładu pracy powinny uwzględniać wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 2. Założenia i projekt przebudowywanego zakładu pracy albo jego części powinny zapewnić poprawą warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 3. Zasady i tryb opiniowania projektów pod względem zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy określa Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych.§ 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik …