Spis treści ustawy
Art. 221 ustawa o KAS
Aktualne brzmienie
Art. 221.
1.Kierownik jednostki organizacyjnej jest obowiązany zapewnić funkcjonariuszowi bezpieczne i higieniczne warunki służby oraz prowadzić systematyczne szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby.
2.Funkcjonariusz jest obowiązany do przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby oraz przepisów przeciwpożarowych.
3.W sprawach związanych z bezpieczeństwem i higieną służby, w zakresie nieuregulowanym ustawą, stosuje się odpowiednio:
1)przepisy art. 207¹, art. 208, art. 209¹, art. 209², art. 210 § 1–5, art. 213, art. 215–219, art. 220 § 1, art. 221, art. 222 § 1 i 2, art. 222¹§ 1 i 2, art. 223– 225, art. 227 § 1, art. 229 § 1–7, art. 234 § 3 i 4, art. 236, art. 237⁷–237¹⁰, art. 237¹¹§ 1–4 i art. 237¹¹a–237¹³a Kodeksu pracy,
2)przepisy wydane na podstawie art. 210 § 6, art. 220 § 2 i 3, art. 222 § 3, art. 222¹§ 3, art. 227 § 2, art. 228 § 3, art. 229 § 8, art. 237¹¹§ 5 i art. 237¹⁵Kodeksu pracy
–jeżeli funkcjonariusz w czasie wykonywania zadań służbowych wykonuje prace, których te przepisy dotyczą.
4.Minister właściwy do spraw finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe warunki bezpieczeństwa i higieny służby, mając na uwadze zadania wykonywane przez funkcjonariuszy oraz warunki i miejsce pełnienia służby.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 8.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 1 ust. 1 pkt 2 definicjaformy realizacji niektórych zadań KAS i szczególne uprawnienia organów KAS oraz funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”;
- art. 145a ust. 4 definicjaW zakresie nieuregulowanym ustawą do spraw związanych z przetwarzaniem danych osobowych przepisy art. 22² i art. 22³ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 i 807), zwanej dalej „Kodeks…
- Kodeks pracy art. 207¹ odesłaniePracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o:
- Kodeks pracy art. 208 odesłanieW razie gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, pracodawcy ci mają obowiązek:
- Kodeks pracy art. 209¹ odesłaniePracodawca jest obowiązany:
- Kodeks pracy art. 209² odesłanieW przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca jest obowiązany:
- Kodeks pracy art. 210 § 1 odesłanieW razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem…
- Kodeks pracy art. 213 odesłaniePracodawca jest obowiązany zapewniać, aby budowa lub przebudowa obiektu budowlanego, w którym przewiduje się pomieszczenia pracy, była wykonywana na podstawie projektów uwzględniających wymagania bezpieczeństwa i higieny…
- Kodeks pracy art. 215 odesłaniePracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane maszyny i inne urządzenia techniczne:
- Kodeks pracy art. 220 § 1 odesłanieNiedopuszczalne jest stosowanie materiałów i procesów technologicznych bez uprzedniego ustalenia stopnia ich szkodliwości dla zdrowia pracowników i podjęcia odpowiednich środków profilaktycznych.
- Kodeks pracy art. 221 odesłanieNiedopuszczalne jest stosowanie substancji chemicznych i ich mieszanin nieoznakowanych w sposób widoczny, umożliwiający ich identyfikację.
- Kodeks pracy art. 222 § 1 odesłanieW razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym, pracodawca zastę…
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.03.2017
od daty nieustalonej do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzone
Odsyłają tu 1
- ustawa o KAS art. 189b ust. 1 do art. 221 ust. 1, art. 221 ust. 3
Odsyła do 60
- Kodeks pracy art. 207¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 208 odesłanie
- Kodeks pracy art. 209¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 209² odesłanie
- Kodeks pracy art. 210 § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 213 odesłanie
- Kodeks pracy art. 215 odesłanie
- Kodeks pracy art. 220 § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 221 odesłanie
- Kodeks pracy art. 222 § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 222 § 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 222¹ § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 222¹ § 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 223 odesłanie
- Kodeks pracy art. 227 § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 234 § 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 234 § 4 odesłanie
- Kodeks pracy art. 236 odesłanie
- Kodeks pracy art. 237⁷ odesłanie
- Kodeks pracy art. 237¹¹ § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 237¹¹a odesłanie
- Kodeks pracy art. 210 § 6 odesłanie
- Kodeks pracy art. 220 § 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 220 § 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 222 § 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 222¹ § 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 227 § 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 228 § 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 8 odesłanie
- Kodeks pracy art. 237¹¹ § 5 odesłanie
- Kodeks pracy art. 237¹⁵ odesłanie
- Kodeks pracy art. 210 § 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 210 § 2¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 210 § 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 210 § 4 odesłanie
- Kodeks pracy art. 210 § 5 odesłanie
- Kodeks pracy art. 216 odesłanie
- Kodeks pracy art. 217 odesłanie
- Kodeks pracy art. 218 odesłanie
- Kodeks pracy art. 219 odesłanie
- Kodeks pracy art. 224 odesłanie
- Kodeks pracy art. 225 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 1¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 1² odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 1³ odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 4 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 4a odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 5 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 6 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 6¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 6² odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 6³ odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 6⁴ odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 6⁵ odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 7 odesłanie
- Kodeks pracy art. 237⁸ odesłanie
- Kodeks pracy art. 237⁹ odesłanie