Spis treści ustawy
Art. 22 Karta Nauczyciela
Aktualne brzmienie
Art. 22.
1.Organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole lub szkołach i na tym samym lub – za jego zgodą – na innym stanowisku, w celu uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w wymiarze niewiększym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć. W wypadku niewyrażenia zgody nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie za część obowiązkowego wymiaru zajęć.
2.Zasada ograniczenia zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do wymiaru nieniższego niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia może być – za zgodą nauczyciela – stosowana również w wypadku, gdy z przyczyn, o których mowa w art. 20 ust. 1, nie ma możliwości zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć oraz nie istnieją warunki do uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w innej szkole. W razie braku zgody nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania na ograniczenie wymiaru zatrudnienia i proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, stosuje się przepisy art. 20.
2a.W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy z przyczyn, o których mowa w art. 20 ust. 1, lub przeniesienia go w stan nieczynny, po uprzednim zastosowaniu ust. 2, podstawą ustalenia odprawy, o której mowa w art. 20 ust. 2, lub wynagrodzenia, o którym mowa w art. 20 ust. 6, jest wynagrodzenie zasadnicze określone w przepisach wydanych na podstawie art. 30 ust. 5, ustalone odpowiednio do posiadanego przez nauczyciela stopnia awansu zawodowego i posiadanych kwalifikacji oraz z uwzględnieniem wymiaru zajęć obowiązkowych nauczyciela z miesiąca przypadającego bezpośrednio przed zastosowaniem ust. 2.
2b.W razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia, pracy w wymiarze wyższym niż wynikający z tego ograniczenia, w tej samej szkole, na tym samym lub za zgodą nauczyciela na innym stanowisku, pod warunkiem posiadania przez nauczyciela wymaganych kwalifikacji, dyrektor szkoły ma obowiązek w pierwszej kolejności zwiększyć wymiar zatrudnienia tego nauczyciela.
3.Do nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, który w żadnej z tych szkół nie jest zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie jednak wymiar jego zajęć stanowi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć dla danego stanowiska, nie ma zastosowania przepis art. 91b ust. 1.
4.W przypadku, o którym mowa w ust. 3, organ sprawujący nadzór pedagogiczny wyznacza dyrektora szkoły, który wykonuje czynności związane z odbywaniem przez nauczyciela przygotowania do zawodu nauczyciela, w tym powołuje mentora, dokonuje oceny pracy nauczyciela, o której mowa w art. 6a ust. 1da–1dd, oraz wskazuje nauczycielowi właściwy organ do złożenia wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego lub postępowania kwalifikacyjnego.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 4.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 20 ust. 1 odesłanieDyrektor szkoły w razie:
- art. 20 odesłanieDyrektor szkoły w razie:
- art. 20 ust. 2 odesłanieNauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych w ust. 1, przysługuje odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Nauczycielowi zatru…
- art. 20 ust. 6 odesłanieNauczyciel przeniesiony w stan nieczynny zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatku, o którym mowa w art. 54 ust. 5, do czasu wygaśnięcia stos…
- art. 30 ust. 5 odesłanieMinister właściwy do spraw oświaty i wychowania, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy oraz po zasięgnięciu opinii Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego, określa, w drodze rozporządzenia:
- art. 91b ust. 1 odesłanieDo nauczyciela zatrudnionego w wymiarze niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć nie stosuje się przepisów art. 54 ust. 5, art. 72, art. 86, art. 88, art. 88a i art. 90.
- art. 6a ust. 1da odesłanieDyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela:
- art. 6a ust. 1db odesłanieW przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy w trakcie odbywania przez nauczyciela przygotowania do zawodu nauczyciela lub dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy na…
- art. 6a ust. 1dc odesłanieW przypadku udzielenia nauczycielowi w trakcie odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela lub dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela urlopu bezpłatnego, o którym mowa w art. 17 ust. 2a, dyrektor szkoły dokonu…
- art. 6a ust. 1dd odesłanieOcena pracy nauczyciela mianowanego, który zamierza ubiegać się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego, jest dokonywana na wniosek tego nauczyciela.
Orzeczenia i interpretacje 84
Powołują ten przepis: 84 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO w Suwałkach z 25 marca 2024 r., III Pa 16/23
- Wyrok SR w Rybniku z 6 kwietnia 2023 r., V P 133/19
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 2 stycznia 2023 r., IX P 440/21
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 8 września 2022 r., VIII Pa 52/22
- Wyrok SO w Sieradzu z 22 lipca 2022 r., IV Pa 9/22
- Uzasadnienie SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 12 maja 2022 r., IV P 1174/21
- Zarządzenie SO w Łodzi z 17 marca 2022 r., VIII Pa 164/21
- Wyrok SO w Elblągu z 22 grudnia 2021 r., IV Pa 25/21
- Wyrok SO w Łomży z 29 października 2021 r., III Pa 24/21
- Wyrok SO w Sieradzu z 10 czerwca 2021 r., IV Pa 17/21
Wszystkie (84) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
6 brzmień, obecne od 1.09.2022
… dyrektora szkoły, który wykonuje czynności związane z odbywaniem stażu przezprzez nauczyciela przygotowania do zawodu nauczyciela, w tym powołuje opiekuna stażumentora, dokonuje oceny dorobku zawodowegopracy nauczyciela, o której mowa w art. 6a ust. 1da–1dd, oraz wskazuje nauczycielowi właściwego dyrektora szkoły lub właściwy organ do złożenia wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnegoegzaminacyjnego lub egzaminacyjnegopostępowania kwalifikacyjnego.
… właściwego dyrektora szkoły lub właściwy organ do złożenia wniosku o podjęcie odpowiednio o postępowanie kwalifikacyjnepostępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjneegzaminacyjnego.
… zmniejszenie wynagrodzenia, stosuje się przepisy art. 20.
2a. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy z przyczyn, o których mowa w art. 20 ust. 1, lub przeniesienia go w stan nieczynny, po uprzednim zastosowaniu ust. 2, podstawą ustalenia odprawy, o której mowa w art. 20 ust. 2, lub wynagrodzenia, o którym mowa w art. 20 ust. 6, jest wynagrodzenie zasadnicze określone w przepisach wydanych na podstawie art. 30 ust. 5, ustalone odpowiednio do posiadanego przez nauczyciela stopnia awansu zawodowego i posiadanych kwalifikacji oraz z uwzględnieniem wymiaru zajęć obowiązkowych nauczyciela z miesiąca przypadającego bezpośrednio przed zastosowaniem ust. 2.
2b. W razie powstania możl …
Art. 22.
1. Organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole w tej samej miejscowościlub szkołach i na tym samym lub -– za jego zgodą -– na innym stanowisku, w celu uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w wymiarze nie większymniewiększymniż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć. W wypadku niewyrażenia zgody … wymiaru zajęć.
2. Zasada ograniczenia zatrudnienia nauczycielamianowanegozatrudnionego na podstawie mianowania do wymiaru nie niższegonieniższego niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia może być -– za zgodą nauczyciela -–stosowana również w wypadku …
Art. 22.Nauczyciel
1. Organ prowadzący szkołę może być obowiązany donałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole w tej samej miejscowości i na tym samym lub - za jego zgodą - na innym stanowisku, w celu uzupełnienia obowiązującegotygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych(, wychowawczych) lub opiekuńczych w wymiarze nie większym niż ¹1/2 etatuobowiązkowego wymiaru zajęć. W wypadku niewyrażenia zgody nauczyciel otrzymaotrzymuje wynagrodzenie za odpowiednią część etatuobowiązkowego wymiaru zajęć.
2. Zasada ograniczenia zatrudnienia nauczyciela mianowanego do wymiaru nie niższego niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia może …
Odsyłają tu 11
- Karta Nauczyciela art. 6a ust. 5d do art. 22 ust. 1
- Karta Nauczyciela art. 6a ust. 5g do art. 22 ust. 3
- Karta Nauczyciela art. 20 ust. 1 pkt 2 do art. 22 ust. 2
- Karta Nauczyciela art. 28b pkt 3 lit. a do art. 22 ust. 2
- Karta Nauczyciela art. 42d ust. 7 do art. 22 ust. 1
- Karta Nauczyciela art. 91a ust. 4
- Karta Nauczyciela art. 91b ust. 2 pkt 3 do art. 22 ust. 3, art. 22 ust. 4
- Karta Nauczyciela art. 91b ust. 2 pkt 4 do art. 22 ust. 3, art. 22 ust. 4
- Karta Nauczyciela art. 91d pkt 3 do art. 22 ust. 1
- rozporządzenie w sprawie specjalistycznej jednostki nadzoru § 3 ust. 2 pkt 3 do art. 22 ust. 4
- rozporządzenie w sprawie specjalistycznej jednostki nadzoru § 4 pkt 3 do art. 22 ust. 1
Odsyła do 12
- Karta Nauczyciela art. 20 ust. 1 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 20 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 22 ust. 2 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 20 ust. 2 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 20 ust. 6 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 30 ust. 5 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 91b ust. 1 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 22 ust. 3 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 6a ust. 1da odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 6a ust. 1db odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 6a ust. 1dc odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 6a ust. 1dd odesłanie