Spis treści ustawy
Art. 22 ust. 2 Karta Nauczyciela
Aktualne brzmienie
2.Zasada ograniczenia zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do wymiaru nieniższego niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia może być – za zgodą nauczyciela – stosowana również w wypadku, gdy z przyczyn, o których mowa w art. 20 ust. 1, nie ma możliwości zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć oraz nie istnieją warunki do uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w innej szkole. W razie braku zgody nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania na ograniczenie wymiaru zatrudnienia i proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, stosuje się przepisy art. 20.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 4.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 22 ust. 1 zasada ogólnaOrgan prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole lub szkołach i na tym samym lub – za jego zgodą – na innym stanowisku, w celu uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru za…
- art. 20 ust. 1 odesłanieDyrektor szkoły w razie:
- art. 20 odesłanieDyrektor szkoły w razie:
Orzeczenia i interpretacje 69
Powołują ten przepis: 69 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO w Suwałkach z 25 marca 2024 r., III Pa 16/23
- Wyrok SR w Rybniku z 6 kwietnia 2023 r., V P 133/19
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 8 września 2022 r., VIII Pa 52/22
- Wyrok SO w Sieradzu z 22 lipca 2022 r., IV Pa 9/22
- Uzasadnienie SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 12 maja 2022 r., IV P 1174/21
- Zarządzenie SO w Łodzi z 17 marca 2022 r., VIII Pa 164/21
- Wyrok SO w Łomży z 29 października 2021 r., III Pa 24/21
- Wyrok SO w Sieradzu z 10 czerwca 2021 r., IV Pa 17/21
- Wyrok SR w Krośnie z 21 stycznia 2021 r., IV P 152/20
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 13 sierpnia 2020 r., VIII Pa 230/19
Wszystkie (69) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
6 brzmień, obecne od 1.09.2022
… dyrektora szkoły, który wykonuje czynności związane z odbywaniem stażu przezprzez nauczyciela przygotowania do zawodu nauczyciela, w tym powołuje opiekuna stażumentora, dokonuje oceny dorobku zawodowegopracy nauczyciela, o której mowa w art. 6a ust. 1da–1dd, oraz wskazuje nauczycielowi właściwego dyrektora szkoły lub właściwy organ do złożenia wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnegoegzaminacyjnego lub egzaminacyjnegopostępowania kwalifikacyjnego.
… właściwego dyrektora szkoły lub właściwy organ do złożenia wniosku o podjęcie odpowiednio o postępowanie kwalifikacyjnepostępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjneegzaminacyjnego.
… zmniejszenie wynagrodzenia, stosuje się przepisy art. 20.
2a. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy z przyczyn, o których mowa w art. 20 ust. 1, lub przeniesienia go w stan nieczynny, po uprzednim zastosowaniu ust. 2, podstawą ustalenia odprawy, o której mowa w art. 20 ust. 2, lub wynagrodzenia, o którym mowa w art. 20 ust. 6, jest wynagrodzenie zasadnicze określone w przepisach wydanych na podstawie art. 30 ust. 5, ustalone odpowiednio do posiadanego przez nauczyciela stopnia awansu zawodowego i posiadanych kwalifikacji oraz z uwzględnieniem wymiaru zajęć obowiązkowych nauczyciela z miesiąca przypadającego bezpośrednio przed zastosowaniem ust. 2.
2b. W razie powstania możl …
Art. 22.
1. Organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole w tej samej miejscowościlub szkołach i na tym samym lub -– za jego zgodą -– na innym stanowisku, w celu uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w wymiarze nie większymniewiększymniż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć. W wypadku niewyrażenia zgody … wymiaru zajęć.
2. Zasada ograniczenia zatrudnienia nauczycielamianowanegozatrudnionego na podstawie mianowania do wymiaru nie niższegonieniższego niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia może być -– za zgodą nauczyciela -–stosowana również w wypadku …
Art. 22.Nauczyciel
1. Organ prowadzący szkołę może być obowiązany donałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole w tej samej miejscowości i na tym samym lub - za jego zgodą - na innym stanowisku, w celu uzupełnienia obowiązującegotygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych(, wychowawczych) lub opiekuńczych w wymiarze nie większym niż ¹1/2 etatuobowiązkowego wymiaru zajęć. W wypadku niewyrażenia zgody nauczyciel otrzymaotrzymuje wynagrodzenie za odpowiednią część etatuobowiązkowego wymiaru zajęć.
2. Zasada ograniczenia zatrudnienia nauczyciela mianowanego do wymiaru nie niższego niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia może …
Odsyłają tu 3
Odsyła do 2
- Karta Nauczyciela art. 20 ust. 1 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 20 odesłanie