Spis treści ustawy
Art. 21 ustawa o związkach zawodowych
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 13.12.2025 (Dz.U. 2025 poz. 1661).
Co się zmieniło
… warunków pracy i płacy wymaga konsultacji ze związkami zawodowymi.
3. Przepisy działu jedenastego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy stosuje się odpowiednio do innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową oraz ich pracodawców, a także do organizacji zrzeszających te podmioty.3. (uchylony)
Aktualne brzmienie
Art. 21.
1.Na zasadach ustalonych odrębnymi przepisami związkom zawodowym przysługuje prawo prowadzenia rokowań zbiorowych oraz zawierania układów zbiorowych pracy, a także innych porozumień przewidzianych przepisami prawa pracy.
2.W gałęziach pracy nieobjętych układami zbiorowymi regulacja warunków pracy i płacy wymaga konsultacji ze związkami zawodowymi.
3. (uchylony)
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 20.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 13
Powołują ten przepis: 8 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 5 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO w Szczecinie z 2 lutego 2017 r., VI Pa 160/16
- Wyrok SA w Katowicach z 21 grudnia 2015 r., III APa 54/15
- Wyrok WSA w Warszawie z 24 listopada 2015 r., II SA/Wa 793/15
- Wyrok SA w Katowicach z 29 kwietnia 2014 r., III APa 7/14
- Wyrok SN z 13 czerwca 2012 r., II PK 288/11
- Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z 25 sierpnia 2011 r., II SA/Go 522/11
- Wyrok WSA w Gliwicach z 4 marca 2010 r., IV SA/Gl 617/09
- Wyrok NSA z 22 czerwca 2006 r., II FSK 893/05
- Wyrok SN z 11 kwietnia 2006 r., I PK 171/05
- Wyrok SN z 28 kwietnia 2005 r., I PK 214/04
Wszystkie (13) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 13.12.2025
… warunków pracy i płacy wymaga konsultacji ze związkami zawodowymi.
3. Przepisy działu jedenastego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy stosuje się odpowiednio do innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową oraz ich pracodawców, a także do organizacji zrzeszających te podmioty.3. (uchylony)
… przewidzianych przepisami prawa pracy.
2. W gałęziach pracy nie objętychnieobjętych układami zbiorowymi regulacja warunków pracy i płacy wymaga konsultacji ze związkami zawodowymi.
3. Przepisy działu jedenastego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy stosuje się odpowiednio do innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową oraz ich pracodawców, a także do organizacji zrzeszających te podmioty.