Spis treści ustawy
Art. 35 ustawa o związkach zawodowych
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 13.12.2025 (Dz.U. 2025 poz. 1661).
Co się zmieniło
… wskazanej w art. 34¹ ust. 1 z uwzględnieniem art. 34¹ ust. 4,
8) nie zapewnia dostępu do zakładu pracy lub innego miejsca wyznaczonego przez pracodawcę do wykonywania czynności osobom, o którym mowa w art. 28¹,
9) nie przestrzega wewnętrznych przepisów obowiązujących u danego pracodawcy podczas wykonywania czynności, o których mowa w art. 28¹
– podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
2. (utracił …
Aktualne brzmienie
Art. 35.
1.Kto w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją:
1)przeszkadza w utworzeniu zgodnie z prawem organizacji związkowej,
2)utrudnia wykonywanie działalności związkowej prowadzonej zgodnie z przepisami ustawy,
3)dyskryminuje, wbrew zakazowi, o którym mowa w art. 3 ust. 1, z powodu przynależności do związku zawodowego, pozostawania poza związkiem zawodowym lub wykonywania funkcji związkowej,
4)nie dopełnia w terminie obowiązku informacyjnego, o którym mowa w art. 26¹ ust. 1,
5)nie dopełnia w terminie obowiązku podjęcia negocjacji z zakładowymi organizacjami związkowymi, o którym mowa w art. 26¹ ust. 3,
6)nie dopełnia obowiązku pobrania z wynagrodzenia danej osoby składki związkowej w zadeklarowanej przez tę osobę wysokości lub obowiązku niezwłocznego przekazania kwoty pobranych składek związkowych, o których mowa w art. 33¹, na rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez zakładową organizację związkową,
7)nie dopełnia obowiązku ponoszenia kosztów, o którym mowa w art. 34¹ ust. 1, w odpowiedniej proporcji wskazanej w art. 34¹ ust. 1 z uwzględnieniem art. 34¹ ust. 4,
8)nie zapewnia dostępu do zakładu pracy lub innego miejsca wyznaczonego przez pracodawcę do wykonywania czynności osobom, o którym mowa w art. 28¹,
9)nie przestrzega wewnętrznych przepisów obowiązujących u danego pracodawcy podczas wykonywania czynności, o których mowa w art. 28¹
–podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
2. (utracił moc)
2¹.Kto w związku z pełnioną funkcją związkową:
1)wbrew obowiązkowi nie zawiadamia w terminie właściwego sądu o zmianie statutu, o której mowa w art. 16,
2)niezgodnie z przepisem art. 24 ust. 1, przeznacza dochód z działalności gospodarczej prowadzonej przez związek zawodowy na cele niesłużące realizacji zadań statutowych związku lub dzieli go pomiędzy członków związku,
3)w celu uzyskania uprawnień zakładowej organizacji związkowej, reprezentatywnej zakładowej organizacji związkowej, międzyzakładowej organizacji związkowej lub reprezentatywnej ponadzakładowej organizacji związkowej w informacji, o której mowa w art. 25¹ ust. 2 lub 3 lub w art. 34¹ ust. 2 lub we wniosku, o którym mowa w art. 25² ust. 2, podaje lub na podstawie art. 34² ust. 1 wskazuje liczbę członków organizacji związkowej wyższą niż wynikająca ze stanu faktycznego
–podlega grzywnie.
3.Odpowiedzialność za kierowanie nielegalnym strajkiem określa ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 20.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 1¹ pkt 2 definicjapracodawcy – należy przez to rozumieć pracodawcę w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, 807, 1423 i 1661 oraz z 2026 r. poz. 25 i 473), a także osobę fizyczną, oso…
- art. 3 ust. 1 odesłanieZakazuje się nierównego traktowania w zatrudnieniu osób, o których mowa w art. 2 ust. 1 i 3–6, z powodu przynależności do związku zawodowego lub pozostawania poza nim albo wykonywania funkcji związkowej, którego skutkiem…
- art. 26¹ ust. 1 odesłanieW razie przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, dotychczasowy i nowy pracodawca w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 …
- art. 26¹ ust. 3 odesłanieJeżeli dotychczasowy lub nowy pracodawca w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy zamierza podjąć działania dotyczące warunków zatrudnienia pracowników, jest obowiązany do podjęcia negocjacji z…
- art. 33¹ odesłaniePracodawca, na pisemny wniosek zakładowej organizacji związkowej i za pisemną zgodą osoby wykonującej pracę zarobkową, jest obowiązany pobierać z wynagrodzenia tej osoby składkę związkową w zadeklarowanej przez nią wysok…
- art. 34¹ ust. 1 odesłaniePracodawcy objęci działaniem międzyzakładowej organizacji związkowej ponoszą koszty, w tym koszty wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, związane z zatrudnianiem osoby wykonującej pracę zarobkową zwolnionej:
- art. 34¹ ust. 4 odesłanieNa potrzeby przeliczenia, o którym mowa w ust. 1 i 2, w przypadku innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową będących członkami międzyzakładowej organizacji związkowej przyjmuje się, że osoby te są zatrudnio…
- art. 28¹ odesłaniePracodawca zapewnia dostęp do zakładu pracy lub innego miejsca wyznaczonego przez pracodawcę do wykonywania pracy osobom niezatrudnionym przez tego pracodawcę, działającym w celu podjęcia rokowań nad zakładowym układem z…
- art. 16 odesłanieZwiązek zawodowy zawiadamia właściwy sąd o zmianie statutu w terminie 30 dni od dnia podjęcia uchwały w tym zakresie.
- art. 24 ust. 1 odesłanieDochód z działalności gospodarczej prowadzonej przez związki zawodowe służy realizacji ich zadań statutowych i nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy ich członków.
- art. 25¹ ust. 2 odesłanieOrganizacja, o której mowa w ust. 1, przedstawia pracodawcy, co 6 miesięcy – według stanu na dzień 30 czerwca i 31 grudnia – w terminie do 10. dnia miesiąca następującego po tym okresie, informację o liczbie członków, o …
- art. 25¹ ust. 3 odesłanieOrganizacja wskazana w ust. 1, która została utworzona w ciągu 6- miesięcznego okresu sprawozdawczego, przedstawia pracodawcy pierwszą informację o liczbie członków – według stanu na dzień złożenia informacji – w termini…
Orzeczenia i interpretacje 15
Powołują ten przepis: 14 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO w Suwałkach z 27 marca 2026 r., III Pa 4/26
- Wyrok SO w Elblągu z 23 maja 2024 r., VI Ka 146/24
- Wyrok SR w Kętrzynie z 29 października 2021 r., II K 275/21
- Postanowienie WSA w Łodzi z 26 czerwca 2020 r., II SAB/Łd 38/20
- Postanowienie SR w Suwałkach z 29 maja 2019 r., II K 107/19
- Wyrok SA w Katowicach z 18 października 2018 r., II AKa 424/18
- Wyrok SO w Lublinie z 15 lutego 2017 r., VIII Pa 152/16
- Uzasadnienie SR dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie z 18 listopada 2016 r., III K 388/14
- Wyrok SR w Puławach z 25 maja 2016 r., IV P 58/15
- Postanowienie SO w Gliwicach z 11 lutego 2015 r., II Co 11/15
Wszystkie (15) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
5 brzmień, obecne od 13.12.2025
… wskazanej w art. 34¹ ust. 1 z uwzględnieniem art. 34¹ ust. 4,
8) nie zapewnia dostępu do zakładu pracy lub innego miejsca wyznaczonego przez pracodawcę do wykonywania czynności osobom, o którym mowa w art. 28¹,
9) nie przestrzega wewnętrznych przepisów obowiązujących u danego pracodawcy podczas wykonywania czynności, o których mowa w art. 28¹
– podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
2. (utracił …
… działalności związkowej prowadzonej zgodnie z przepisami ustawy,
3) dyskryminuje pracownika z powodu przynależności do związku zawodowego, pozostawania poza związkiem zawodowym lub wykonywania funkcji związkowej
4) nie dopełnia obowiązków określonych w art. 261, 331 i 341
3) dyskryminuje, wbrew zakazowi, o którym mowa w art. 3 ust. 1, z powodu przynależności do związku zawodowego, pozostawania poza związkiem zawodowym lub wykonywania funkcji związkowej,
4) nie dopełnia w terminie obowiązku informacyjnego, o którym mowa w art. 26¹ ust. 1,
5) nie dopełnia w terminie obowiązku podjęcia negocjacji z zakładowymi organizacjami związkowymi, o którym mowa w art. 26¹ ust. 3,
6) nie dopełnia obowiąz …
… funkcji związkowej
4) nie dopełnia obowiązków określonych w art. 33¹261, 331 i 34¹341
– podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
2. (utracił …
… poza związkiem zawodowym lub wykonywania funkcji związkowej
– - podlega karze grzywny.
2. Tej samej karze podlega ten, kto w związku z pełnioną funkcją związkową kieruje działalnością sprzeczną z ustawą.
4) nie dopełnia obowiązków określonych w art. 33¹ i 34¹
– podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
2. (utracił moc)
3. Odpowiedzialność za kierowanie nielegalnym strajkiem określa ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Odsyła do 14
- ustawa o związkach zawodowych art. 3 ust. 1 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 26¹ ust. 1 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 26¹ ust. 3 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 33¹ odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 34¹ ust. 1 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 34¹ ust. 4 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 28¹ odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 16 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 24 ust. 1 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 25¹ ust. 2 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 25¹ ust. 3 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 34¹ ust. 2 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 25² ust. 2 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 34² ust. 1 odesłanie