Spis treści ustawy
Art. 95 ust. 5 ustawa o działalności leczniczej
Aktualne brzmienie
5.Do wynagrodzenia za pracę w ramach pełnienia dyżuru medycznego stosuje się odpowiednio przepisy art. 151¹ § 1–3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 28.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 95 ust. 1 zasada ogólnaPracownicy wykonujący zawód medyczny i posiadający wyższe wykształcenie, zatrudnieni w podmiocie leczniczym wykonującym działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne, mogą być zobowiązani…
- Kodeks pracy art. 151¹ § 1 odesłanieZa pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości:
- Kodeks pracy art. 151¹ § 2 odesłanieDodatek w wysokości określonej w § 1 pkt 1 przysługuje także za każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba że przekroczenie…
- Kodeks pracy art. 151¹ § 3 odesłanieWynagrodzenie stanowiące podstawę obliczania dodatku, o którym mowa w § 1, obejmuje wynagrodzenie pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik…
Orzeczenia i interpretacje 24
Powołują ten przepis: 24 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SA w Gdańsku z 11 kwietnia 2019 r., III APa 34/18
- Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 18 marca 2019 r., VI P 212/15
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 14 czerwca 2018 r., VII Pa 51/18
- Zarządzenie SO w Łodzi z 12 stycznia 2018 r., VIII P 3/16
- Zarządzenie SO w Łodzi z 10 lipca 2017 r., VIII P 41/13
- Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 29 czerwca 2016 r., VI P 212/15
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 23 czerwca 2016 r., VII Pa 320/15
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 16 marca 2016 r., VII Pa 312/15
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 8 lipca 2015 r., VII Pa 146/14
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 20 maja 2015 r., VII Pa 144/14
Wszystkie (24) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 30.12.2020
… do pełnienia w zakładzie leczniczym tego podmiotu dyżuru medycznego.
1a. Pracownicy wykonujący zawód medyczny, zatrudnieni w jednostkach systemu, o których mowa w art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym, z wyłączeniem lotniczych zespołów ratownictwa medycznego, mogą być zobowiązani do pełnienia w tych jednostkach dyżuru medycznego.
2. Dyżurem medycznym jest wykonywanie poza normalnymi godzinami pracy czynności zawodowych przez osoby, o których mowa w:
1) ust. 1, w podmiocie leczniczym wykonującym stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne;
2) ust. 1a, w jednostkach systemu.
3. Czas pełnienia dyżuru medycznego wlicza się do czasu pracy.
4. …
… leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne, mogą być zobowiązani do pełnienia w przedsiębiorstwiezakładzie leczniczymtego podmiotu dyżuru medycznego.
2. Dyżurem medycznym jest … art. 151 § 3, art. 151³ i art. 151⁴ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-– Kodeks pracy.
5. Do wynagrodzenia za pracę w ramach pełnienia dyżuru medycznego stosuje się odpowiednio przepisy art. 151¹ § 1-–3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. -– Kodeks pracy.
6. Zasad wynagradzania, o których mowa w przepisach art. 151¹ § 1-–3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. -– Kodeks pracy, nie stosuje się do lekarzy stażystów, których zasady wynagradzania określają odrębne przepisy.
Odsyła do 3
- Kodeks pracy art. 151¹ § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 151¹ § 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 151¹ § 3 odesłanie