Spis treści ustawy
Art. 882 Kodeks postępowania cywilnego
Aktualne brzmienie
Art. 882.
§ 1.Dokonując zajęcia wynagrodzenia za pracę, komornik wzywa ponadto pracodawcę, aby w ciągu tygodnia:
1)przedstawił za okres trzech miesięcy poprzedzających zajęcie, za każdy miesiąc oddzielnie, zestawienie periodycznego wynagrodzenia dłużnika za pracę oraz oddzielnie jego dochodu z wszelkich innych tytułów;
2)podał, w jakiej kwocie i w jakich terminach zajęte wynagrodzenie będzie przekazywane wierzycielowi;
3)w razie istnienia przeszkód do wypłacenia wynagrodzenia za pracę złożył oświadczenie o rodzaju tych przeszkód, a w szczególności podał, czy inne osoby roszczą sobie prawa, czy i w jakim sądzie toczy się sprawa o zajęte wynagrodzenie i czy oraz o jakie roszczenia została skierowana do zajętego wynagrodzenia egzekucja przez innych wierzycieli.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 55
Powołują ten przepis: 55 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Postanowienie SR dla m. st. Warszawy w Warszawie z 22 kwietnia 2024 r., I 1 Co 2346/24
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 7 października 2022 r., III Ca 1301/21
- Wyrok SA w Lublinie z 16 marca 2022 r., I ACa 674/21
- Wyrok SR Gdańsk-Północ w Gdańsku z 16 lutego 2022 r., I C 2017/21
- Wyrok SA w Krakowie z 29 października 2021 r., I ACa 320/20
- Wyrok SR dla Łodzi-Widzewa w Łodzi z 1 kwietnia 2021 r., I C 900/19
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 10 września 2019 r., X GC 396/18
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 5 sierpnia 2019 r., XIII Ga 39/19
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 17 lipca 2019 r., X GC 736/17
- Uzasadnienie SO w Katowicach z 3 czerwca 2019 r., XIX Ga 360/18
Wszystkie (55) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 5.02.2005
Art. 882.
§ 1. Dokonując zajęcia wynagrodzenia za pracę, komornik wzywa ponadto zakład pracypracodawcę, aby w ciągu tygodnia:
1) przedstawił za okres trzech miesięcy … za pracę oraz oddzielnie jego dochodu z wszelkich innych tytułów;
2) podał, w jakiej kwocie i w jakich terminach zajęte wynagrodzenie będzie przekazywane wierzycielowi;
3) w razie istnienia przeszkód do wypłacenia wynagrodzenia za pracę … do zajętego wynagrodzenia egzekucja przez innych wierzycieli.
§ 2. Pracodawca obowiązany jest do niezwłocznego zawiadomienia komornika oraz wierzyciela o każdej zmianie okoliczności wymienionych w § 1.