Spis treści ustawy
Art. 38 ustawa zasiłkowa
Aktualne brzmienie
Art. 38.
1.Przeciętne miesięczne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ustala się przez podzielenie wynagrodzenia osiągniętego przez ubezpieczonego będącego pracownikiem za okres, o którym mowa w art. 36 ust. 1 i 2, przez liczbę miesięcy, w których wynagrodzenie to zostało osiągnięte.
2.Jeżeli w okresie, o którym mowa w ust. 1, ubezpieczony będący pracownikiem nie osiągnął wynagrodzenia wskutek nieobecności w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego:
1)wyłącza się wynagrodzenie za miesiące, w których przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy;
2)przyjmuje się, po uzupełnieniu według zasad określonych w art. 37 ust. 2, wynagrodzenie z miesięcy, w których ubezpieczony będący pracownikiem przepracował co najmniej połowę obowiązującego go czasu pracy.
3.Jeżeli w okresie, o którym mowa w ust. 1, ubezpieczony będący pracownikiem w każdym miesiącu z przyczyn usprawiedliwionych wykonywał pracę przez mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmuje się wynagrodzenie za wszystkie miesiące po uzupełnieniu według zasad określonych w art. 37 ust. 2.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 1 ust. 1 definicjaŚwiadczenia pieniężne na warunkach i w wysokości określonych ustawą przysługują osobom objętym ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa określonym w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubez…
- art. 3 pkt 3 definicjawynagrodzenie – przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe;
- art. 3 pkt 5 definicjawypadek w drodze do pracy lub z pracy – zdarzenie, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia chorobowego uznane za wypadek na zasadach okreś…
- art. 36 ust. 1 odesłaniePodstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powsta…
- art. 36 ust. 2 odesłanieJeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem okresu, o którym mowa w ust. 1, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia.
- art. 37 ust. 2 odesłanieW przypadku, o którym mowa w ust. 1, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi:
Orzeczenia i interpretacje 38
Powołują ten przepis: 38 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 12 kwietnia 2023 r., IX U 378/22
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie z 23 czerwca 2022 r., VI P 282/21
- Uzasadnienie SA w Katowicach z 2 czerwca 2021 r., III AUa 1520/19
- Wyrok SR w Rybniku z 6 listopada 2019 r., V U 134/19
- Wyrok SR w Jeleniej Górze z 27 marca 2019 r., IV U 249/18
- Wyrok SA w Rzeszowie z 8 lutego 2019 r., III AUa 81/18
- Wyrok SA w Warszawie z 25 maja 2018 r., III AUa 194/16
- Wyrok SO w Bydgoszczy z 10 maja 2018 r., VI Ua 12/18
- Wyrok SO w Toruniu z 13 kwietnia 2018 r., IV Ua 2/18
- Wyrok SR w Bydgoszczy z 19 grudnia 2017 r., VII U 872/17
Wszystkie (38) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 8.02.2005
… będącego pracownikiem za okres, o którym mowa w art. 36 ust. 1-3 i 2, przez liczbę miesięcy, w których wynagrodzenie to zostało … w których przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy,;
2) przyjmuje się, po uzupełnieniu według zasad określonych w art. 37 …
Odsyłają tu 6
Odsyła do 4
- ustawa zasiłkowa art. 36 ust. 1 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 36 ust. 2 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 38 ust. 1 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 37 ust. 2 odesłanie